工傷評級需要哪些流程
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工傷評級流程：申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動(dòng)局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）； 3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等； 4、如果你沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定； 5、工傷維權(quán)程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理。
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(一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定后需要以下流程：工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出勞動(dòng)能力鑒定申請；勞動(dòng)能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)欤粡钠浣⒌尼t(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組；據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
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認(rèn)定工傷需要哪些流程在申請工傷認(rèn)定后需要走以下流程：認(rèn)定為工傷后，可以直接向勞動(dòng)能力鑒定部門申請鑒定，達(dá)到傷殘等級的可以依法享有工傷待遇，同時(shí)根據(jù)結(jié)果向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請賠償。
2020.07.13 124 -
傷殘等級評定流程勞動(dòng)者在工作的時(shí)候，受到了傷害，需要做傷殘鑒定的，首先要向人力資源或者是社保局申請工傷認(rèn)定，需要在發(fā)生工傷事故的30天內(nèi)提出申請。勞動(dòng)者在1年以內(nèi)提出申請的，需要填寫工傷認(rèn)定申請表，并準(zhǔn)備勞動(dòng)者和用人單位的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)者在醫(yī)院就醫(yī)的診斷證
2020.04.30 269 -
工傷評殘流程工傷職工在工傷認(rèn)定結(jié)論做出后，被確認(rèn)為工傷的情況下，如果傷情比較嚴(yán)重，比如已經(jīng)構(gòu)成骨折等傷害結(jié)果，那么很可能會構(gòu)成傷殘。這時(shí)候工傷職工需要在傷情經(jīng)治療相對穩(wěn)定后，或者停工留薪期滿時(shí)，對勞動(dòng)功能障礙程度，申請勞動(dòng)能力鑒定，即傷殘等級鑒定。勞動(dòng)
2020.05.31 382
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工傷評殘流程需要哪些
工傷職工在工傷認(rèn)定結(jié)論后被確認(rèn)為工傷的，如果傷情嚴(yán)重，如骨折等傷害結(jié)果，很可能構(gòu)成殘疾。此時(shí)工傷職工需要在傷情經(jīng)治療相對穩(wěn)定后，或停工留薪期滿，對勞動(dòng)功能障礙程度，申請勞動(dòng)能力鑒定，即傷殘等級鑒定。勞
2021-11-18 15,340 -
工傷評級流程是怎樣的, 工傷評級需要提交哪些材料？需要提供什么？
工傷評級流程：申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動(dòng)局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)
2022-04-08 15,340 -
工傷傷殘等級評定復(fù)議后面需要哪些相關(guān)流程的
有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟： （一）申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的； （二）申請工傷認(rèn)定
2022-08-30 15,340 -
工傷評殘有哪些流程？
1.到勞動(dòng)行政部門確定工傷。 2.勞動(dòng)行政部門確定工傷后，向勞動(dòng)行政部門申請工傷鑒定。 3.勞動(dòng)行政部門和企業(yè)通知你鑒定傷殘等級。 4.鑒定傷殘等級在市級(設(shè)區(qū)的)勞動(dòng)能力鑒定委員會指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
2022-05-07 15,340
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收養(yǎng)小孩需要哪些流程根據(jù)我國收養(yǎng)法的規(guī)定，要收養(yǎng)兒童的，應(yīng)當(dāng)依法向縣級以上人民政府民政部門登記。辦理收養(yǎng)登記的程序如下：1、首先，要準(zhǔn)備好以下材料：收養(yǎng)人的居民身份證和戶口本、婚姻狀況、收養(yǎng)人所在單位或者村委會、居委會出具的本人有無子女或者撫養(yǎng)教育被收養(yǎng)人的能
4,256 2022.04.17 -
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工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定，傷殘等級的評定標(biāo)準(zhǔn)是： 一級傷殘：完全喪失勞動(dòng)能力，生活完全不能自理； 二級傷殘：社交困難，不能獨(dú)立工作，需要隨時(shí)有人照看； 三級傷殘：社交困難，生活不能完全獨(dú)立，需要有人照看； 四級傷殘：社交受限，
1,935 2022.05.13 -
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工傷評殘十級怎么賠償工傷十級的賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是工傷保險(xiǎn)條例以及各個(gè)省市的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法。根據(jù)相關(guān)的法律條文，十級工傷可以請求的賠償項(xiàng)目可能包括一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及誤工費(fèi)等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點(diǎn)
1,204 2022.04.17
