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工傷評殘流程需要哪些

2021-11-18 16:57

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專業(yè)分析:

工傷職工在工傷認(rèn)定結(jié)論后被確認(rèn)為工傷的,如果傷情嚴(yán)重,如骨折等傷害結(jié)果,很可能構(gòu)成殘疾。此時工傷職工需要在傷情經(jīng)治療相對穩(wěn)定后,或停工留薪期滿,對勞動功能障礙程度,申請勞動能力鑒定,即傷殘等級鑒定。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,傷情復(fù)雜的情況可以延長30天。律師提醒廣大工傷職工,在申請勞動能力登記鑒定即殘疾鑒定時,需要滿足以下條件或準(zhǔn)備以下材料:1。傷情治療相對穩(wěn)定后,或停工留薪期滿時,需要申請;2、申請時,需要填寫勞動能力鑒定申請表,明確鑒定項目。常見的鑒定項目有殘疾等級、護(hù)理等級和停工留薪期鑒定;3、一般向市一級勞動能力鑒定委員會提出,鑒定時應(yīng)攜帶工傷認(rèn)定申請書、身份證復(fù)印件及原件、所有病例資料及診斷證明等。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

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工傷職工在工傷認(rèn)定結(jié)論做出后,被確認(rèn)為工傷的情況下,如果傷情比較嚴(yán)重,比如已經(jīng)構(gòu)成骨折等傷害結(jié)果,那么很可能會構(gòu)成傷殘。這時候工傷職工需要在傷情經(jīng)治療相對穩(wěn)定后,或者停工留薪期滿時,對勞動功能障礙程度,申請勞動能力鑒定,即傷殘等級鑒定。勞動能力鑒定委員會需自鑒定申請之日起60日內(nèi),作出勞動能力鑒定結(jié)論,傷情復(fù)雜的情況需要可以再延長30天。律師提醒廣大工傷職工,職工在申請勞動能力登記鑒定即傷殘鑒定時,需要滿足以下條件或準(zhǔn)備以下材料: 1、需要在傷情經(jīng)治療相對穩(wěn)定后,或者停工留薪期滿時申請; 2、申請時需要填寫勞動能力鑒定申請表,并需要明確鑒定項目,常見的鑒定項目為傷殘等級、護(hù)理等級和停工留薪期鑒定; 3、一般是向市一級勞動能力鑒定委員會提出,鑒定時需帶上工傷認(rèn)定申請書,本人身份證復(fù)印件及原件,所有的病例資料及診斷證明書等以備核查。

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