工傷手術(shù)完第二次可以獲得賠償金嗎
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由用人單位或職工本人來市社會保險中心工傷科領(lǐng)取并填寫《工傷職工二次住院申請備案表》一式二份并加蓋單位公章 2、持《工傷職工二次住院申請備案表》至定點醫(yī)院填寫病史及醫(yī)療經(jīng)過,由定點醫(yī)療提出二次住院的意見,并加蓋醫(yī)院專用公章 3、用人單位或職工本人將上述《備案表》送至市社會保險中心工傷科進行備案蓋章,用人單位和市社會保險中心工傷科各持一份以備醫(yī)療費報銷時查證。
二次手術(shù)同樣按工傷享受全部待遇,如果離職的話,是需要在離職前與公司協(xié)商的,以一次性給多少錢終結(jié)此工傷案件,需要雙方到社保局做一個書面協(xié)議。一次性工傷醫(yī)療補助金,是勞動關(guān)系解除或者終止時由工傷保險基金支付的舊傷復發(fā)費用,包括解除勞動關(guān)系后的所有舊傷復發(fā)治療費用。工傷職工為了急于得到補償解除勞動關(guān)系拿到錢的辦法不可取,應當?shù)却问中g(shù)之后在解除勞動關(guān)系。
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做完手術(shù)一年后二次手術(shù)能算工傷嗎
二次手術(shù)一年半能做工傷認定,如果勞動者在第一次工傷期間受傷,被鑒定為傷殘等級,舊傷復發(fā)以后,還可以再次進行工傷鑒定。
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2020.04.27 1,597 -
工傷二次手術(shù)費賠償依據(jù)
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2020.05.06 361
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工傷第二次手術(shù)可以賠償嗎?
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工傷第一次手術(shù)完又后第二次第二次手術(shù)不成功, 可以要求公司賠償嗎
,你這種情況,建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后,如果您認為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。根據(jù)
2022-01-20 15,340 -
工傷,第一次手術(shù)做完,第二次可以要求公司賠償嗎
,你這種情況,建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后,如果您認為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。根據(jù)
2022-04-17 15,340 -
工傷,第一次手術(shù)完后,又做第二次,可以要求公司賠償嗎
,你這種情況,建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后,如 果您認為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動 局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。
2022-03-23 15,340
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退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的,不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。因此,退休返聘人員因工作受傷的,只能根據(jù)實際情況確定由誰承擔賠償責任,是無法通過工傷保險得到賠償?shù)?。這是因為退
2,458 2022.05.11 -
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被辭退的員工如何獲得賠償金被辭退的員工獲得賠償金,應當基于合法理由。若屬于被用人單位違法辭退,可以要求用人單位賠償兩倍經(jīng)濟補償金。若用人單位辭退員工合法,員工不能獲得賠償金。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者
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