沒有認(rèn)定工傷私下協(xié)商賠償款能不能報銷
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沒有認(rèn)定工傷私下協(xié)商賠償款，認(rèn)為少了可以申請鑒定。工作時間工作場合因工作內(nèi)容受傷的為工傷，建議申請工傷認(rèn)定，再進(jìn)行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果再主張賠償。工傷可以獲得賠償?shù)捻椖堪ǎ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/6987682503812228780.html">醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、工傷醫(yī)療期工資、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工亡補(bǔ)助金等等，工傷賠償具體的數(shù)額需要根據(jù)工傷認(rèn)定鑒定結(jié)果而定，主要依據(jù)現(xiàn)行的《工傷保險條例》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行計算。
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未做工傷認(rèn)定在法律上來講是不能拿到賠償?shù)摹５侨绻且驗槠渌驔]有進(jìn)行工傷認(rèn)定的申報而導(dǎo)致，可以和單位進(jìn)行協(xié)商，爭取能拿到一定的慰問金。
不會，只有被認(rèn)定為工傷才能按照工傷待遇賠償?shù)摹?如果用人單位沒有繳納工傷保險的，依然可以申請工傷認(rèn)定，并要求相關(guān)賠償。 如果對勞動關(guān)系確認(rèn)或者工傷賠償有爭議的，需要先申請勞動仲裁處理。
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簽了賠償協(xié)議后能不能認(rèn)定工傷據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，用人單位與職工簽訂了工傷賠償協(xié)議的，并不能阻礙勞動者申請工傷的認(rèn)定，勞動者可以在工傷發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。
2020.05.25 403 -
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沒有認(rèn)定工傷私下協(xié)商賠償款怎么辦
沒有認(rèn)定工傷私下協(xié)商賠償款，認(rèn)為少了可以申請鑒定。工作時間工作場合因工作內(nèi)容受傷的為工傷，建議申請工傷認(rèn)定，再進(jìn)行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果再主張賠償。工傷可以獲得賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、
2022-03-21 15,340 -
工傷認(rèn)定沒下來醫(yī)保能報銷嗎
工傷認(rèn)定書還沒有下達(dá)，那么是不能進(jìn)行工傷傷殘鑒定的，而醫(yī)療費(fèi)是不能使用醫(yī)療保險進(jìn)行報銷的。依據(jù)《社會保險法》第三十條下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍：（一）應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金中支付的；（二）
2022-02-12 15,340 -
不認(rèn)定工傷能不能報銷工傷醫(yī)療費(fèi)？
關(guān)于不認(rèn)定工傷醫(yī)療費(fèi)農(nóng)保能報銷嗎的問題，有以下回答：不是工傷，則不能享受工傷醫(yī)療待遇。但若是有繳納基本醫(yī)療保險的，且不存在《社會保險法》第三十條規(guī)定的不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍的情形，則可以享受基
2022-04-26 15,340 -
工傷認(rèn)定晚了還能不能報銷
單位沒有按時申請工傷認(rèn)定，那么之前的費(fèi)用應(yīng)該由單位報銷，如果單位不予報銷的話，那么員工可以申請勞動仲裁要求單位支付費(fèi)用。 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事
2022-05-23 15,340
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01:08
工傷賠償要多久能賠下來工傷賠償一般是需要一年左右才能夠拿到手中的。但這一年的時間只是作為大概的參考，因為無法確認(rèn)在工傷認(rèn)定和申請工傷賠償?shù)倪@些環(huán)節(jié)當(dāng)中可能還會發(fā)生爭議的。從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)
4,428 2022.04.15 -
00:58
不履行工傷賠償協(xié)議能否直接起訴工傷賠償協(xié)議是勞動者和用人單位之間協(xié)商或調(diào)解的結(jié)果，因此是不具有強(qiáng)制執(zhí)行效力的。由于不履行工傷賠償協(xié)議屬于勞動爭議，依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十五條的規(guī)定，達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在協(xié)議約定的履行期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另
1,738 2022.06.01 -
00:56
工傷賠償不能超過多久工傷賠償申請勞動仲裁的時效為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算，一般自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日開始計算。超過時效，則不受法律保護(hù)。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)
3,286 2022.04.15
