有一些霸王條款的合同？
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簽訂的勞動(dòng)合同中存在霸王條款屬于勞動(dòng)合同無效或部分無效。勞動(dòng)者不需要遵從，可以向當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求認(rèn)定勞動(dòng)合同為無效或部分無效，要求用人單位更正相關(guān)條款，因用人單位違規(guī)對(duì)勞動(dòng)者造成傷害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)： 《勞動(dòng)合同法》 第三條訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。 依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。 第二十六條下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； （二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的； （三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。 對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
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霸王條款有： 1、提供條款的一方不合理地免除或者減輕其責(zé)任的條款； 2、提供條款的一方不合理地加重對(duì)方責(zé)任的條款； 3、提供條款的一方不合理地限制或者排除對(duì)方主要權(quán)利的條款。
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霸王條款的合同有效嗎霸王條款屬于我國(guó)法律中的格式條款和免責(zé)條款，當(dāng)出現(xiàn)以下情形時(shí)，該條款無效：1、提供格式條款的一方不合理第減輕或者免除其自身責(zé)任、加重對(duì)方主要責(zé)任或者限制對(duì)方的主要權(quán)利；2、提供格式條款一方排除對(duì)方的主要權(quán)利；3、造成人身?yè)p害的免責(zé)條款；4、
2022.04.12 791 -
霸王勞動(dòng)合同條款有哪些霸王勞動(dòng)合同條款有職工傷病殘亡概不負(fù)責(zé)；提前離職收取違約金；扣押職工的身份證、學(xué)歷證書等證件；強(qiáng)制加班無加班費(fèi)；以及向勞動(dòng)者收取押金等條款。
2020.01.29 190 -
保險(xiǎn)合同有哪些霸王條款保險(xiǎn)合同中的霸王條款主要體現(xiàn)在以下方面： 1、隨心所欲調(diào)費(fèi)率。費(fèi)率問題是保險(xiǎn)合同的核心內(nèi)容之一，對(duì)其調(diào)整實(shí)際上是對(duì)合同內(nèi)容作出了實(shí)質(zhì)變更。 對(duì)此，投保人不僅有知情權(quán)，而且根據(jù)《民法典》的規(guī)定，非經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致，任何一方無權(quán)擅自變更或解除合
2021.01.15 237
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霸王條款的霸王條款合同有效嗎?
霸王條款是無效的。霸王合同通常是不合理地免除或者減輕其責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、限制對(duì)方主要權(quán)利，這樣的合同條款一般都是會(huì)被認(rèn)定為無效。餐飲行業(yè)中的“禁止自帶酒水”“包間設(shè)置最低消費(fèi)”屬于服務(wù)合同中的霸王條
2022-06-10 15,340 -
霸王合同的條款有哪些
其實(shí)霸王條款不是嚴(yán)格意義上的法律用語(yǔ)，法律上稱為“格式條款”，格式條款又稱為標(biāo)準(zhǔn)合同，是指當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定,并在訂立合同時(shí)未與對(duì)方協(xié)商的條款。 采用格式條款訂立合同的,提供格式條款的一方應(yīng)
2022-11-14 15,340 -
合同上的霸王條款有哪些
霸王條款是無效的。 《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十六條規(guī)定：經(jīng)營(yíng)者不得以格式合同、通知、聲明、店堂告示等方式作出對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定，或者減輕、免除其損害消費(fèi)者合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事
2021-04-06 15,340 -
合同上的霸王條款有哪些？
霸王條款是無效的。 《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十六條規(guī)定：經(jīng)營(yíng)者不得以格式合同、通知、聲明、店堂告示等方式作出對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定，或者減輕、免除其損害消費(fèi)者合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事
2022-06-29 15,340
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合同霸王條款是否合法首先，日常生活中所說的合同的霸王條款，在法律上主要是指不合理的格式條款。在這種情況下，格式條款的相對(duì)人，可以依據(jù)合同法第39條以及第40條的規(guī)定，請(qǐng)求法院撤銷或者確認(rèn)格式條款無效。需要注意的是，根據(jù)合同法霸王條款不一定無效。如果霸王條款并沒
2,219 2022.04.17 -
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霸王條款如何認(rèn)定霸王條款是指自然人或者經(jīng)營(yíng)者為了逃避法定的義務(wù)，減少自身所負(fù)的責(zé)任，而制定的一種不平等的格式條款。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，格式條款是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定，并在訂立合同時(shí)未與對(duì)方協(xié)商的條款。采用格式條款訂立合同的，提供
4,275 2022.06.22 -
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公司合并合同的主要條款有哪些根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，公司合并合同的主要條款包括： 1、合并各方的當(dāng)事人。需要包括合同的主體，即簽訂合并合同和參加公司合并的各方公司，還包括合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)立的公司。合同中應(yīng)當(dāng)注明這些公司的名稱和住所信息等； 2、合并合同的合并方
1,346 2022.04.15
