公民和組織因工作失誤造成人身傷亡或者財產(chǎn)損失的,應當如何補償?
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行政補償是指國家行政機關及其工作人員在管理國家和社會公共事務的過程中,因合法的行政行為給公民、法人或其他組織的合法權益造成了損失,由國家依法予以補償?shù)闹贫取P姓a償?shù)姆秶蜆藴赎P于行政補償?shù)姆秶蜆藴?,有的?guī)定包括人身損害補償,有的不包括,如《國防法》第五十五條規(guī)定:公民和組織因國防建設和軍事活動在經(jīng)濟上受到直接損失的,可以依照國家有關規(guī)定取得補償。而《人民警察法》第三十四條規(guī)定:公民和組織因協(xié)助人民警察執(zhí)行職務,造成人身傷亡或者財產(chǎn)損失的,應當按照國家有關規(guī)定給予撫恤或者補償。有的規(guī)定只補償直接經(jīng)濟損失,有的沒有明確規(guī)定,如《水法》第三十五條規(guī)定:從事工程建設,占用農業(yè)灌溉水源、灌排工程設施,或者對原有灌溉用水、供水水源有不利影響的,建設單位應當采取相應的補救措施;造成損失的,依法給予補償?!秶婪ā返谒氖藯l規(guī)定:縣級以上人民政府對被征用者因征用所造成的直接經(jīng)濟損失,按照國家有關規(guī)定給予適當補償。行政補償?shù)脑瓌t關于行政補償?shù)脑瓌t,也有多種規(guī)定。第一,規(guī)定適當補償原則。如《防洪法》第四十五條第二款規(guī)定:"調用的物資、設備、交通運輸工具等,在汛期結束后應當及時歸還;造成損壞或者無法歸還的,按照國務院有關規(guī)定給予適當補償或者作其他處理。"第二,規(guī)定合理補償原則。如《礦產(chǎn)資源法》第三十六條規(guī)定:"國務院和國務院有關主管部門批準開辦的礦山企業(yè)礦區(qū)范圍內已有的集體礦山企業(yè),應當關閉或者到指定的其他地點開采,由礦山建設單位給予合理的補償。"第三,相應補償原則。如《海域使用管理法》第三十條規(guī)定:"因公共利益或者國家安全的需要,原批準用海的人民政府可以依法收回海域使用權。依照前款規(guī)定在海域使用權期滿前提前收回海域使用權的,對海域使用權人應當給予相應的補償。"第四,一定補償原則。如《民族區(qū)域自治法》第六十六條第一款規(guī)定:"國家在民族自治地方開發(fā)資源、進行建設的時候,應當照顧民族自治地方的利益,做出有利于民族自治地方經(jīng)濟建設的安排,照顧當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/4757137671927958700.html">少數(shù)民族的生產(chǎn)和生活。國家采取措施,對輸出自然資源的民族自治地方給予一定的利益補償。"行政補償?shù)木唧w程序關于行政補償?shù)木唧w程序,主要有如下情況:第一,規(guī)定由補償單位主動給予補償。如《歸僑僑眷權益保護法》第十三條第二款規(guī)定:"依法征用、拆遷歸僑、僑眷私有房屋的,建設單位應當按照國家有關規(guī)定給予合理補償和妥善安置。"第二,規(guī)定依申請補償。如《水生野生動物保護實施條例》第十條規(guī)定:"因保護國家重點保護的和地方重點保護的水生野生動物受到損失的,可以向當?shù)厝嗣裾疂O業(yè)行政主管部門提出補償要求。經(jīng)調查屬實并確實需要補償?shù)?,由當?shù)厝嗣裾凑帐?、自治區(qū)、直轄市人民政府有關規(guī)定給予補償。"第三,規(guī)定了較為細致的協(xié)商補償程序。如《土地管理法實施條例(1998)》第二十五條規(guī)定:"征用土地方案經(jīng)依法批準后,由被征用土地所在地的市、縣人民政府組織實施,并將批準征地機關、批準文號、征用土地的用途、范圍、面積以及征地補償標準、農業(yè)人員安置辦法和辦理征地補償?shù)钠谙薜?,在被征用土地所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村予以公告。被征用土地的所有權人,使用權人應當在公告規(guī)定的期限內,持土地權屬證書到公告指定的人民政府土地行政主管部門辦理征地補償?shù)怯?。市、縣人民政府土地行政主管部門根據(jù)經(jīng)批準的征用土地方案,會同有關部門擬訂征地補償、安置方案,在被征用土地所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村予以公告,聽取被征用土地的農村集體經(jīng)濟組織和農民的意見。征地補償、安置方案報市、縣人民政府批準后,由市、縣人民政府土地行政主管部門組織實施。
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因工作失誤造成國有資質流失的,可能會構成徇私舞弊低價折股、出售國有資產(chǎn)罪,如果損失特別重大的,處三年以上七年以下有期徒刑。法律規(guī)定,國有公司,企業(yè)或者其上級主管部門直接負責的主管人員,造成國有資產(chǎn)損失,致使國家利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役。
因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。
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造成人身傷害或財產(chǎn)損失的根源
1、打架斗毆型,這類糾紛我們生活中經(jīng)常遇見,引起的緣由主要是因一兩件小事或一兩句不得體的言語而發(fā)生。因打架斗毆引起的人身傷害賠償案件比較多,特別是在近幾年當中,這類案件有增無減。 2、交通事故型,道路交通事故是指車輛在道路上因過錯或者意外造
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因工作原因造成的個人財產(chǎn)損失
因為勞動者本人的原因導致用人單位經(jīng)濟損失的,用人單位可以依據(jù)國家有關規(guī)定以及不與法律法規(guī)相抵觸的勞動合同。承保合同以及企業(yè)內部的規(guī)章制度來要求勞動者進行經(jīng)濟損失的賠償。
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工作失誤造成損失,應如何賠償?
1、根據(jù)我國勞動法律法規(guī)的規(guī)定,勞動者因為工作失誤給公司造成損失,應當承擔賠償責任;2、《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟
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因工作失誤造成大額的損失應當怎么賠償
1、根據(jù)我國勞動法律法規(guī)的規(guī)定,勞動者因為工作失誤給公司造成損失,應當承擔賠償責任;2、《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟
2022-04-19 15,340 -
工作失誤造成的損失應該如何賠償
1、根據(jù)我國勞動法律法規(guī)的規(guī)定,勞動者因為工作失誤給公司造成損失,應當承擔賠償責任;2、《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟
2022-04-22 15,340 -
工作失誤,造成的損失如何賠償?
因個人工作失誤給公司造成經(jīng)濟損失的,個人要適當賠償。 《工資支付暫行規(guī)定》 第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞 動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動
2022-04-24 15,340
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無因管理造成損失需要賠償嗎無因管理造成損失需要賠償。在無因管理過程中,造成他人損害的,也是屬于侵權行為的,既然屬于侵權行為,則侵權人就應當對被侵權人進行賠償。所謂無因管理是指未受他人委托,也無法律上的義務,為避免他人利益受損失,而自愿為他人管理事務或提供服務的事實行
2,998 2022.04.17 -
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無效合同造成損失如何承擔無效合同造成損失的話,當事人可以請求有過錯的另一方承擔相應的賠償責任。另外需要注意,如果當事人對合同的無效事由也存在過錯的話,當事人就應當減輕對方的相應賠償責任。換句話說,為了貫徹公平的原則,有過錯的一方當事人應當承擔相應的責任。如果雙方都
1,660 2022.04.17 -
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人身損害精神損失費賠償標準公民身體權、健康權遭受輕微傷害,不支持賠償權利人的精神撫慰金請求;公民身體權、健康權遭受一般傷害沒有構成傷殘等級的,精神撫慰金的數(shù)額一般為1000元至5000元;公民身體權、健康權遭受的傷害已經(jīng)構成傷殘等級,精神撫慰金的數(shù)額可以結合受害人的
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