我和公司簽了2年合同。是2010年7月到2012年 7月現(xiàn)在公司要關(guān)了。它要和我們解除合同。我們能得甚么補償。謝了
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公司需要支付經(jīng)濟補償,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
勞動合同到期用人單位不續(xù)簽合同的,應(yīng)當按照你滿三年的工齡支付你三個月工資的經(jīng)濟補償金。合同到期,雙方合同關(guān)系終止,可以直接不去上班。用人單位與勞動者簽訂3年勞動合同到期后,雙方再次簽訂勞動合同的,法律無具體規(guī)定。新勞動合同的期限,雙方約定即可,均不違法。雙方簽訂2次固定期限后,勞動者可以依據(jù)《勞動合同法》第14條的規(guī)定要求用人單位續(xù)簽無固定期限勞動合同,用人單位必須續(xù)簽。
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和公司簽了一年合同,到期了,他們不續(xù)簽
除非在勞動合同到期后,公司以原條件或更好的條件要求與員工續(xù)約但員工不續(xù)約,無其他情況下公司都應(yīng)給予員工經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)慕痤~應(yīng)按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算滿六個月的
2020.08.22 399 -
勞動合同到期了,公司辭退我,我能找他們要補償嗎
勞動合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,都需要支付經(jīng)濟補償金。
2020.09.13 163 -
我和公司簽勞動合同需要簽三年六個月嗎
三年勞動合同約定六個月的試用期是合理的。《勞動合同法》對此規(guī)定,三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
2020.05.29 132
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勞動合同簽六年, 公司做了六年, 公司要辭退, 我們應(yīng)該得到什么補償
如果用人單位無故辭退勞動者的,應(yīng)當向勞動者支付賠償金,按照每做滿一年支付2個月的工資作為賠償,勞動者做了6年,用人單位應(yīng)當支付其12個月的工資作為賠償?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按
2022-02-12 15,340 -
公司沒有和我簽勞動合同,現(xiàn)在他們把我們辭退了,我能告他們嗎
用人單位未與員工簽訂勞動合同,或者勞動合同不給員工,單位都是違法的。如果單位違規(guī)解除勞動合同,需要賠償。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條
2022-04-12 15,340 -
我和公司簽了八年合同,我簽了八年,我現(xiàn)在要辭職,他要漲工資嗎?
我和單位簽了八年合同,我簽合同之前單位說試用期1500,正式以后2500。后來正式簽合同時合同上寫明了試用期工資,正式以后的沒有寫(合同是單位擬的,上面就沒有列出這一項);另外合同上寫有如果我提前離職
2022-01-25 15,340 -
我和公司簽了一年的合同,但是我們們公司一直未給交社保,我怎么辦
根據(jù)《勞動合同法》和《社會保險法》的相關(guān)規(guī)定,一旦建立勞動關(guān)系,用人單位就要依法為勞動者繳納社會保險費。因此,你們合同約定滿一年后才交社保是違反法律法規(guī)強制性規(guī)定的,是無效的。你可以向當?shù)厝松缇滞对V要
2022-01-18 15,340
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公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況,自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結(jié)算工資。正常離職的員工有權(quán)要求當即結(jié)清工資款項,如無糾葛可等下個月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問題,可申請勞動仲裁,并可要求就拖欠工資予以補償,盡可能與原公司人力資源部
930 2022.04.17 -
00:58
簽了勞動合同公司裁員怎么補償簽了勞動合同,公司因經(jīng)營困難或轉(zhuǎn)產(chǎn)技術(shù)革新等進行經(jīng)濟性裁員,勞動者可以獲得經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金按照勞動者在單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算。不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)
2,976 2022.04.17 -
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欠錢7年了還能起訴嗎在我們國家的具體法律而言,債務(wù)人欠債權(quán)人的錢七年,債務(wù)人是可以向法院起訴,但是在勝訴權(quán)方面,要具體分情況,如果是債權(quán)人有一直主張自己債權(quán),債權(quán)人是由勝訴權(quán),如果債權(quán)人沒有主張過自己權(quán)利,債權(quán)人就沒有勝訴權(quán),但是可以起訴,若此時被告沒有提出訴
3,958 2022.04.17