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勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍是什么, 勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍包括哪些內(nèi)容, 具體包括哪些

2022-08-19 18:03

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勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍,在不同的國家有不同的規(guī)定。根據(jù)中國《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍是: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議; (六)勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛; (七)勞動(dòng)者與用人單位之間沒有訂立書面勞動(dòng)合同,但已形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛; (八)勞動(dòng)者退休后,與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)而發(fā)生的糾紛; (九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

這些情況都屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍 : 1、對(duì)勞動(dòng)關(guān)系有異議的; 2、因勞動(dòng)合同的履行,終止等發(fā)生的爭(zhēng)議; 3、解除勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; 4、勞動(dòng)者的權(quán)益沒有得到保障引起的爭(zhēng)議; 5、工資問題。

吳國公律師

廣東集智求強(qiáng)律師事務(wù)所

勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍包括如下:勞動(dòng)者與所在單位之間,因勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù),而發(fā)生的糾紛;因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,因履行集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議;因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議;因執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間和休息休假、工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議等。

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    關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄權(quán)的具體內(nèi)容包括:勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管;雙方當(dāng)事人向兩地仲裁委員會(huì)同時(shí)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄;經(jīng)過仲裁程序申請(qǐng)?jiān)V訟的,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)

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    勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍包括: 1、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; 2、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; 3、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; 4、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; 5、因勞動(dòng)報(bào)酬、

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