女方法定產(chǎn)假天數(shù)是多少
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
女方產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定 順產(chǎn)產(chǎn)假 98天(含產(chǎn)前15天)，領取《獨生子女優(yōu)待證》增加35天。 生育多胞胎 每多生育一個嬰兒98天基礎上增加15天 難產(chǎn)產(chǎn)假 剖腹產(chǎn)、III度會陰破裂：98天基礎上增加30天; 吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)：98天基礎上增加15天。 流產(chǎn)假 懷孕不滿2個月(包含2個月)15天懷孕不滿4個月30天;懷孕4個月以上(包含4個月)42天;懷孕滿7個月以上遇死胎、死產(chǎn)、早產(chǎn)不成活75天
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
法定產(chǎn)假女方假期98天。分別是：產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，可以增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
-
法定年休假天數(shù)是多少天法律規(guī)定年休假的天數(shù)如下：勞動者累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度
2022.09.29 792 -
國家法定產(chǎn)假天數(shù)有多少天產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。2011年11月21日，國務院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動保護條例(征求意見稿)》，擬將產(chǎn)假由90天
2022.09.29 328 -
法定年假的請假天數(shù)是多少天法定年假的天數(shù)為： 1、勞動者累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天； 2、已滿10年不滿20年的，年休假10天； 3、已滿20年的，年休假15天。
2020.03.18 264
-
女職工產(chǎn)假天數(shù)產(chǎn)假天數(shù)一般是多少天
1、女職工可享受產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前假15天；難產(chǎn)者，應額外享受15天產(chǎn)假；多胞胎者，每增加一個嬰兒，可額外享受15天產(chǎn)假。 2、女職工懷孕4個月內(nèi)流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕4個月后流產(chǎn)的，享受42
2022-11-11 15,340 -
女職工產(chǎn)假天數(shù)是多少天
國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)具體如下： 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天; 4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天
2022-06-25 15,340 -
女職工產(chǎn)假天數(shù)是多少
1、第8條規(guī)定“女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天”。 2、第4條規(guī)定：“不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或
2022-11-05 15,340 -
女職工產(chǎn)假產(chǎn)假最低天數(shù)是多少天
產(chǎn)假是女職工在懷孕待產(chǎn)或生產(chǎn)期間，停止工作，工資照發(fā)的一種帶薪假。我國《勞動法》第62條規(guī)定：“女職工生育的產(chǎn)假不能少于90天”，只對女職工產(chǎn)假的期限作出了最低限制，但并沒有上限的限制。實踐中，各省、
2022-04-06 15,340
-
01:14
2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》的相關規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應該增
2,532 2021.03.24 -
01:08
法定婚假多少天法定的婚假為3天。 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期。 婚假是員工結(jié)婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權(quán)益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義
55,830 2022.04.15 -
01:10
產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,307 2021.03.24
