上班途中發(fā)生交通事故單位應(yīng)否繳納工傷保險
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
企業(yè)員工在上班途中；如果企業(yè)應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇：用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，在停工留薪期內(nèi)。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
上班途中發(fā)生交通事故，單位工資照發(fā)。受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡，應(yīng)當(dāng)認定為工傷、火車事故傷害、火車事故傷害、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用，按工傷待遇的法定標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)全部責(zé)任。而職工或者其近親屬認為是工傷，由所在單位按月支付。屬于工傷，依法享有工傷待遇。
如果勞動者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。用人單位需要依法其向社保行政部門申請工傷認定。
-
上班途中發(fā)生交通事故單位工資照發(fā)嗎上班途中發(fā)生交通事故，單位工資照發(fā)。受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡，應(yīng)當(dāng)認定為工傷、火車事故傷害、火車事故傷害、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用，按工傷待遇的法定標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)全部責(zé)任。而
2021.12.13 954 -
上班途中發(fā)生交通事故,工傷保險賠什么上下班出車禍，在合理的時間與路線，遭受車禍傷害，經(jīng)公安機關(guān)交通管理部門認定，本人不負主要責(zé)任的，符合《工傷保險條例》第十四條第六項規(guī)定的在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。
2020.05.14 235 -
上班途中發(fā)生交通事故是否算工傷對于上班途中發(fā)生交通事故的情形，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，如果事故不是由勞動者自身原因?qū)е碌?，則應(yīng)該認定為工傷；但是對于因勞動者自身原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿?，則是無法認定為工傷的。
2020.09.16 394
-
上下班途中，職工發(fā)生交通事故，單位未繳納工傷保險
1.單位不繳納工傷保險的做法是違法的，但你說的這種情況應(yīng)該無法認定工傷，進而也就無法通過向單位索要賠償。 2.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責(zé)任，如果交警部
2022-05-08 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故，單位未繳納工傷保險，是否可以
1.單位不繳納工傷保險的做法是違法的，但你說的這種情況應(yīng)該無法認定工傷，進而也就無法通過向單位索要賠償。 2.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責(zé)任，如果交警部
2022-05-05 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故，單位不繳納工傷保險，可以向單位索賠
1.單位不繳納工傷保險的做法是違法的，但你說的這種情況應(yīng)該無法認定工傷，進而也就無法通過向單位索要賠償。 2.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責(zé)任，如果交警部
2022-05-05 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故，單位未繳納工傷保險，職工能否享受工傷待遇
企業(yè)員工在上班途中；如果企業(yè)應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之
2022-03-25 15,340
-
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,554 2022.06.06 -
01:09
工傷保險費應(yīng)當(dāng)由什么繳納職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額，為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦工傷保險事務(wù)，履行下列職責(zé)： 1、根據(jù)省、自治
4,383 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,777 2022.04.17
