在國外打工老板要負(fù)法律責(zé)任嗎
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公司涉嫌詐騙罪，老板在國外也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物的行為。通常認(rèn)為，該罪的基本構(gòu)造為：行為人以不法所有為目的實(shí)施欺詐行為→被害人產(chǎn)生錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)→被害人基于錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)處分財(cái)產(chǎn)→行為人取得財(cái)產(chǎn)→被害人受到財(cái)產(chǎn)上的損失?！蹲罡呷嗣穹ㄔ骸⒆罡呷嗣駲z察院關(guān)于辦理詐騙刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第一條規(guī)定：詐騙公私財(cái)物價(jià)值三千元至一萬元以上、三萬元至十萬元以上、五十萬元以上的，應(yīng)當(dāng)分別認(rèn)定為刑法第二百六十六條規(guī)定的“數(shù)額較大”、“數(shù)額巨大”、“數(shù)額特別巨大”。《中華人民共和國刑法》第二百六十六條規(guī)定：詐騙公私財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。《刑法》第三十條規(guī)定：公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實(shí)施的危害社會(huì)的行為，法律規(guī)定為單位犯罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。
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如果是飯店未盡到安全保障義務(wù)，可能需要承擔(dān)一定的侵權(quán)責(zé)任。賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因第三人的行為造成他人損害的，由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。管理人或者組織者未盡到安全保障義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。
如果是飯店未盡到安全保障義務(wù)，可能需要承擔(dān)一定的侵權(quán)責(zé)任。賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因第三人的行為造成他人損害的，由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。管理人或者組織者未盡到安全保障義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。
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打工生病了老板負(fù)責(zé)嗎如果是由于本單位日常生產(chǎn)工作或者經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意從事的工作、職業(yè)病、在工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi)造成的傷殘疾病是可以按照工傷處理的。
2020.09.07 450 -
意外工傷老板要怎么負(fù)責(zé)意外工傷老板承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。如果人力資源和社會(huì)保障局出具了認(rèn)定工傷決定書，員工的工傷事故賠償由工傷基金機(jī)構(gòu)和用人單位承擔(dān)。如果用人單位沒有為員工繳納工傷保險(xiǎn)的，那么原來由工傷基金賠償?shù)牟糠志陀捎萌藛挝蝗砍袚?dān)。
2020.07.24 228 -
意外工傷老板要如何負(fù)責(zé)意外工傷老板承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。如果人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，出具了認(rèn)定工傷決定書，員工的工傷事故賠償由工傷基金機(jī)構(gòu)和用人單位承擔(dān)。如果用人單位沒有為員工繳納工傷保險(xiǎn)的，那么原來由工傷基金賠償?shù)牟糠?，就由用人單位全部承?dān)。
2020.04.01 158
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工人靠老板在外地打工，下班后受了重傷老板要負(fù)責(zé)任嗎
工人靠老板在外地打工，下班后受了重傷，如果是下班途中，發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故的，用人單位應(yīng)承擔(dān)工傷責(zé)任的，法律依據(jù)如下：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作
2022-10-16 15,340 -
工地外挖的果子打壞老板要負(fù)責(zé)任嗎
不用，只要?jiǎng)趧?dòng)者受傷的原因不因?yàn)槁殑?wù)，用人單位就沒有責(zé)任。
2022-10-27 15,340 -
職工意外傷害老板應(yīng)該負(fù)法律責(zé)任嗎?
我看了你后面兩個(gè)類似的咨詢，你是擔(dān)心刑事責(zé)任的問題，對吧，你說的這種情形，能夠靠的上的是刑法135條，重大勞動(dòng)安全事故罪，但根據(jù)最高人民檢察院、公安部關(guān)于印發(fā)《最高人民檢察院、公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的
2022-07-14 15,340 -
意外工傷老板要負(fù)責(zé)嗎
要看勞動(dòng)者的情形是否屬于工傷，如果屬于工傷，則單位要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任；是否屬于工傷，不以老板是否知情為條件。 按規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、
2022-07-07 15,340
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01:28
毆打未成年兒童要負(fù)什么法律責(zé)任毆打未成年兒童要負(fù)以下法律責(zé)任： 1、毆打行為導(dǎo)致未成年兒童的人身受到損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任和行政責(zé)任，如賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用； 2、毆打不滿十四周歲的未成年兒童的，處十日以上
18,049 2022.10.12 -
01:17
起哄的人需要負(fù)法律責(zé)任嗎起哄的人是否需要負(fù)法律責(zé)任，要按照情節(jié)來定。如果只是單純圍觀不實(shí)施救助行為，并不屬于違法行為，無需承擔(dān)責(zé)任。如果圍觀起哄對救援工作造成妨礙，擾亂了救助機(jī)構(gòu)的救助行動(dòng)，可根據(jù)其妨礙救援的程度，對圍觀起哄者進(jìn)行治安處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，予以刑事處罰
3,509 2022.05.11 -
01:11
見證人在法律上負(fù)什么責(zé)任見證人在法律上不承擔(dān)什么責(zé)任。見證人只是證明確實(shí)有簽訂合同，但是不能要求其承擔(dān)責(zé)任，只有擔(dān)保人才可以要求承擔(dān)責(zé)任。第三人單方以書面形式向債權(quán)人出具擔(dān)保書，債權(quán)人接受且未提出異議的，保證合同成立。主合同中雖然沒有保證條款，但是，保證人在主合同
2,382 2022.04.17
