不買(mǎi)社??梢匝a(bǔ)繳嗎?補(bǔ)繳需要哪些條件?
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用人單位不買(mǎi)社保,相關(guān)部門(mén)可強(qiáng)制劃撥嗎? 根據(jù)2013年11月1日起已經(jīng)施行的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》。 用人單位有下列情形之一的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實(shí)之日起5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)繳通知,責(zé)令用人單位在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)繳,同時(shí)告知其逾期仍未繳納的,將按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條、第八十六條的規(guī)定處理: (一)未按規(guī)定申報(bào)且未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。 (二)申報(bào)后未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。 (三)因瞞報(bào)、漏報(bào)職工人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)等事項(xiàng)而少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。 用人單位未按照本規(guī)定的期限補(bǔ)繳的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條第二款的規(guī)定,向用人單位開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)查詢(xún)其存款賬戶(hù)。 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以根據(jù)查詢(xún)結(jié)果向所屬的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,并提交下列材料: (一)用人單位名稱(chēng)、法定代表人、地址、聯(lián)系方式。 (二)用人單位開(kāi)戶(hù)銀行、戶(hù)名及賬號(hào)。 (三)申請(qǐng)劃撥的事實(shí)、理由及依據(jù)。 (四)申請(qǐng)劃撥的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額。 (五)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)要求提供的其他材料。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)接到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)劃撥申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》的規(guī)定,及時(shí)做出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定,并書(shū)面通知用人單位開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)予以劃撥。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出的劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定,應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》的規(guī)定送達(dá)用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
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社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費(fèi),中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi),而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶(hù)其他原因,需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分,從而獲得完整的社保時(shí)間段,以確保招調(diào)落戶(hù)等工作正常認(rèn)可。正常情況下,一般單位(分地域)只能做2個(gè)月的補(bǔ)交,如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過(guò)一些代理機(jī)構(gòu)來(lái)操作。補(bǔ)繳社保;一般是針對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題;進(jìn)行參保(補(bǔ)繳);在男60以下。女:50歲以下,社保滿(mǎn)15年??刹槐匮a(bǔ)繳。
社保有繳費(fèi)中斷情況的,其在國(guó)家規(guī)定勞動(dòng)年齡內(nèi)(不包括已領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員)可向存檔機(jī)構(gòu)提出書(shū)面補(bǔ)繳申請(qǐng)。
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補(bǔ)繳社保需要哪些材料
補(bǔ)繳社保需要的材料:由單位出具書(shū)面申請(qǐng),陳述補(bǔ)繳的事實(shí)及理由,填寫(xiě)一式三份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表,連同相關(guān)的原始資料,向所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理。
2020.08.07 382 -
職工補(bǔ)繳社保需要哪些資料?怎么補(bǔ)繳?
單位為員工補(bǔ)繳社保需要提供下列資料:?jiǎn)挝坏臓I(yíng)業(yè)執(zhí)照、法定代表人或者負(fù)責(zé)人的身份證明;勞動(dòng)合同書(shū)或者職工名冊(cè);《社會(huì)保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》;以及工資支付清單等。
2020.08.29 503 -
社??梢匝a(bǔ)繳嗎
社保中斷可以補(bǔ)交。社保斷繳的補(bǔ)繳方法如下: 1、攜帶資料,身份證原件及復(fù)印件、社??ㄔ皬?fù)印件; 2、按照大廳布局提示,找到社保中心-個(gè)人社保服務(wù)臺(tái)排隊(duì); 3、需要提交任何相關(guān)資料,會(huì)有工作人員同你確認(rèn)一些社保信息,進(jìn)行核實(shí),打印一張收費(fèi)
2022.08.15 34,440
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社保補(bǔ)繳需要滿(mǎn)足哪些條件
1、個(gè)人社保欠費(fèi)補(bǔ)交需要滿(mǎn)足的條件: (1)參保單位登記狀態(tài)為非正常,已離職的職工自行申請(qǐng)繳納其欠繳的社保費(fèi)。 (2)欠費(fèi)單位在無(wú)力清繳全部欠費(fèi)的情況下,欠費(fèi)單位的職工自行申請(qǐng)繳納其個(gè)人社保欠費(fèi)。 (
2022-05-05 15,340 -
重慶社保補(bǔ)繳需要哪些條件?
補(bǔ)繳材料 1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè); 2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》; 3、重慶社保補(bǔ)繳政策規(guī)定帶上勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等; 4、其他相關(guān)材料。 補(bǔ)繳流程 1.參保單位填寫(xiě)《重慶市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療
2022-08-16 15,340 -
繳納社??梢圆谎a(bǔ)繳嗎
社會(huì)保險(xiǎn)可以補(bǔ)充。根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定,如果存檔機(jī)構(gòu)以個(gè)人名義委托存檔的市鎮(zhèn)戶(hù)籍人員,由于各種原因沒(méi)有支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),或者支付中斷,則可以在國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡內(nèi)(不包括領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人)向存檔機(jī)
2021-10-25 15,340 -
公司需要補(bǔ)繳職工社保嗎,補(bǔ)繳社保需要哪些材料
公司補(bǔ)繳員工社保需要的資料: 1、填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》,一式兩份并加蓋公章; 2、補(bǔ)繳期間的職工勞動(dòng)合同原件及加蓋公章的復(fù)印件; 3、補(bǔ)繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件; 4、補(bǔ)繳期
2022-04-13 15,340
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00:59
補(bǔ)繳社保最多補(bǔ)多久補(bǔ)繳社保最多補(bǔ)兩年。繳的費(fèi)用一般是以上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),并且按照20%的比例進(jìn)行補(bǔ)繳。社保補(bǔ)繳需要的材料:1、參保人身份證原件;2、帶備銀聯(lián)卡刷卡或在扣費(fèi)賬戶(hù)上預(yù)存足額款項(xiàng)清繳社保費(fèi);3、非本人辦理的還應(yīng)提供代辦人身份證原
5,654 2022.04.17 -
01:23
單位漏繳社保怎樣補(bǔ)繳單位漏繳社保的補(bǔ)繳如下: 1、填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》,一式兩份并加蓋公章; 2、補(bǔ)繳期間的職工勞動(dòng)合同原件及加蓋公章的復(fù)印件; 3、補(bǔ)繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件; 4、補(bǔ)繳期間含工資發(fā)放情況的原始會(huì)計(jì)憑證。需要補(bǔ)繳的費(fèi)
12,153 2022.04.17 -
01:09
如何補(bǔ)繳納社保社保補(bǔ)繳,一般有以下的三個(gè)步驟,具體如下: 1、攜帶相關(guān)證件和資料,到戶(hù)口所在地區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障局申請(qǐng)補(bǔ)繳社保; 2、在社保局填寫(xiě)好社保補(bǔ)繳申請(qǐng)書(shū),并提交; 3、申請(qǐng)通過(guò)后,申請(qǐng)人就可以繳納社保費(fèi)用,也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。 社保補(bǔ)
11,252 2022.05.11