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怎么看2017年事業(yè)單位婚假,新政策是怎樣的

2022-04-14 03:48

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職工結(jié)婚可享受以下待遇: (一)婚假:結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假;在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期;婚假包括公休假和法定假;再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 (二)婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發(fā)。 《中華人民共和國計劃生育條例》“第三十六條職工實行晚婚的,增加婚假十日;實行晚育的,增加產(chǎn)假十五日 女職工生育,產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。實行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)假35天,產(chǎn)假期間給予男方看護假10天。 員工依法享受產(chǎn)假的,用人單位應(yīng)當視為提供正常勞動并支付工資,也就是說產(chǎn)假期間的工資應(yīng)按員工正常工作時間的工資發(fā)放、 產(chǎn)假期間若經(jīng)過周末或法定節(jié)假日,也應(yīng)包括這些天數(shù)的,不能將這此天數(shù)排除外。1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假10天(含3天法定婚假)。再加上前后三個周末,你就有16天假期了。 根據(jù)單位的不同會有不同的變動,但最少不會少于13天,(有的會把雙休日混為一談)。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

1、公務(wù)員退休后的退休費按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中,工作年限滿35年的按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發(fā)。 2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中,工作年限滿35年的,按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發(fā)。 3、機關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級工資之和、崗位工資的一定比例計發(fā)。其中,工作年限滿35年的,按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發(fā)。

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