簽了合同又不想入職怎么辦
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1、如僅簽訂了試用期合同是不合法的，這個(gè)約定的試用期視為勞動(dòng)合同的正式用工期。 2、如不僅只是試用期，那么你在試用期可以提前3天提出辭職。 3、你在試用期提供了正常勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)該給你支付相應(yīng)天數(shù)的工資報(bào)酬。 4、如用人單位不發(fā)工資，你可以投訴到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起支付工資報(bào)酬的仲裁請(qǐng)求，請(qǐng)求他們幫助解決。 5、用人單位說你給他們?cè)斐闪司薮髶p失，由用人單位舉證證明。但這個(gè)理由很難得到支持。
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不履行勞動(dòng)合同不會(huì)在法律層面有什么大的影響，但對(duì)個(gè)人的信譽(yù)始終是不好的。從法律上，與公司之間的用工關(guān)系還沒有開始，因?yàn)榇嬖陔p方的試用期，如果在試用期辭職，無需以書面形式通知用人單位，但需要提前三天通知。沒去上班也沒有請(qǐng)假，可以視為單方面解除勞動(dòng)合同。
工作試用期第一天簽了勞動(dòng)合同就不想去了的話，有兩種方式可以解決，第一種，可以直接不去，第二種，跟相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或者h(yuǎn)r告知一下，說明自己不想去的原因，這樣也是對(duì)自己工作職業(yè)生涯和公司雙方的一種負(fù)責(zé)表現(xiàn)，如果簽訂了勞動(dòng)合同需要協(xié)商解除。
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入職簽了合同不想去了一般情況下是不需要賠償違約金的，但是最好還是去辦理一下離職相關(guān)的手續(xù)。一般試用期提前1-3天書面申請(qǐng)即可，要是沒有上班，可以和公司協(xié)商，直接解除合同就行了。
2020.10.15 255 -
簽了入職不想去了怎么辦勞動(dòng)者到用人單位辦理入職手續(xù)后，一般來說處于試用期，根據(jù)誠實(shí)信用原則，不能直接不去，但可以通知用人單位后，解除勞動(dòng)合同。
2020.09.27 1,821 -
有簽了勞動(dòng)合同又想辭職該怎么辦1、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 2、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.02.25 171
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簽了入職合同不想去了怎么辦
勞動(dòng)合同是員工在入職后一個(gè)月內(nèi)由單位和員工簽訂的，需要雙方協(xié)商一致，如果協(xié)商不一致，那么單位可以認(rèn)為員工不愿建立勞動(dòng)關(guān)系，是可以不予員工建立勞動(dòng)關(guān)系，不適用此員工。而員工同樣也可以不再此單位工作。依據(jù)
2022-03-14 15,340 -
簽了合同又沒入職怎么辦
1、如僅簽訂了試用期合同是不合法的，這個(gè)約定的試用期視為勞動(dòng)合同的正式用工期。 2、如不僅只是試用期，那么你在試用期可以提前3天提出辭職。 3、你在試用期提供了正常勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)該給你支付相應(yīng)天數(shù)
2022-05-05 15,340 -
剛?cè)肼毢灹撕贤肿咴趺崔k
入職了（不管有沒有簽訂勞動(dòng)合同），就是單位員工了，是單位員工就需要遵守單位的規(guī)章制度，動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 凡事有始有終，對(duì)公司負(fù)責(zé)也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。除非有特殊原因，比
2022-06-17 15,340 -
簽了合同又想要不想買了怎么辦
可以終止合同，如果繳納了定金就不能索回。
2022-10-22 15,340
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00:46
入職不簽合同怎么辦入職后用人單位不簽勞動(dòng)合同的行為，屬于違反勞動(dòng)法的行為，這種行為會(huì)損害到勞動(dòng)者的合法權(quán)益。如果入職已滿一個(gè)月，但是不滿一年的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者雙倍的工資。而如果勞動(dòng)者已經(jīng)入職滿一年的，則視為與公司簽訂了不定期的勞動(dòng)合同。以上的法律規(guī)定，能夠?qū)?/p>
2,565 2022.04.15 -
02:47
租房合同簽了不想租了怎么辦簽訂租房合同就是為了同時(shí)保護(hù)房東和租客的利益。訂房屋租賃合同后不想租賃房屋的，雙方可以協(xié)商解除租賃合同，如果承租人單方解除合同的，出租人可以要求承租人承擔(dān)違約責(zé)任?！睹穹ǖ洹返囊?guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)
4,894 2022.04.15 -
01:16
簽合同后想辭職怎么辦簽合同后想辭職的，應(yīng)當(dāng)通知用人單位。不在試用期的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位，這樣就可以解除勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)的，僅需要提前三日通知用人單位，就可以解除勞動(dòng)合同。如果存在用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件、
5,180 2022.05.11
