我懷孕了，想急辭工，但廠里不批，我怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
試用期勞動(dòng)者提前3天通 知用人單位可以解除合同?！ ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同”。試用期間，勞動(dòng)者提前3天通知用人單位，無需用人單位同意，可以解除合同，是法律賦予勞動(dòng)者在用人單位無法定過錯(cuò)情形下的合同解除合同權(quán)，3天期滿，用人單位即應(yīng)結(jié)清工資，辦理解除合同手續(xù)，用人單位是否找到人解體與此無關(guān)。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的與是否懷孕無關(guān)，根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。而如果孕婦要隨時(shí)辭職的話，則必須要符合規(guī)定的情形要求才行。否則必須要按照上述規(guī)定時(shí)間，提前通知用人單位。否則因此給單位造成了經(jīng)濟(jì)損失的需要作出賠償。
勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。即使單位領(lǐng)導(dǎo)不簽字批準(zhǔn)，也可以在通知期間屆滿以后離開原單位。 單位不依法履行相關(guān)手續(xù)的話，可以提起勞動(dòng)爭議仲裁，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)保障監(jiān)察，要求單位履行法定義務(wù)。
-
我辭職廠里不批怎么辦？勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。即使單位領(lǐng)導(dǎo)不簽字批準(zhǔn)，也可以在通知期間屆滿以后離開原單位。 單位不依法履行相關(guān)手續(xù)的話，可以提起勞動(dòng)爭議仲裁，也可以申請(qǐng)勞
2020.06.13 223 -
我懷孕后公司強(qiáng)制我從廠里辭職怎么辦懷孕了公司不能要求女職工辭職，也不能辭退懷孕女職工。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的規(guī)定，這種行為都是法律所不能允許的。如果公司非要逼迫懷孕女職工辭職，女職工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，不服仲裁
2020.01.01 253 -
我懷孕了，想離婚怎么辦？懷孕期間想離婚的需要通過協(xié)議離婚的方式或者由女方提出離婚訴訟的方式離婚。如果是協(xié)議離婚的，需要雙方都同意離婚，并且就財(cái)產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)等一系列問題協(xié)商一致的，雙方可以一起到一方常住戶口所在地的婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理離婚登記，然后經(jīng)過三十天的冷
2022.04.12 559
-
我想辭職了但老板不批，我該怎么辦
辭職老板不批，你可以提前三天以書面的形式通知用人單位，到期以后，要求公司結(jié)清你所有的工資，并在十五日之日辦理離職手續(xù)和社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。 一、個(gè)人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》
2023-02-13 15,340 -
老婆懷孕了，但我不想離婚怎么辦？
雙方可以協(xié)商，協(xié)議離婚，到民政局辦理手續(xù)就行。協(xié)商不成，如果認(rèn)為夫妻感情確已破裂，可以到法院提起離婚訴訟。 離婚案件，涉及離與不離問題、子女撫養(yǎng)問題、財(cái)產(chǎn)分割問題、過錯(cuò)賠償問題等。關(guān)于子女撫養(yǎng)問題，總
2022-04-03 15,340 -
女朋友懷孕了, 但是她不想要, 我該怎么辦
她要生下來，你也沒有辦法限制。只能做親子鑒定才能知道是不是你的孩子。如果真的是你的孩子，你還是有撫養(yǎng)義務(wù)的。要給撫養(yǎng)費(fèi)。 如果對(duì)方懷孕不滿三個(gè)月，建議你給對(duì)方做手術(shù)的錢，讓把孩子打了。如果因?yàn)檫@個(gè)孩子
2022-02-02 15,340 -
懷孕了，辭職不批怎么辦
懷孕辭職后，勞動(dòng)者可以提前30天書面通知公司辭職。 《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者可以提前30天書面通知用人單位解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者可以在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位解除勞動(dòng)合同。 第三十八條第
2021-11-25 15,340
-
00:58
懷孕公司要辭退我怎么賠償因懷孕被公司辭退的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。勞動(dòng)者確實(shí)存在重大過錯(cuò)的，即使在懷孕期間，公司也可以按照法律的規(guī)定辭退員工，屬于這種情況的，即使辭退勞動(dòng)者，公司也無需給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金；勞動(dòng)者沒有重大過錯(cuò)，并且處于懷孕期間的，辭退行為是違
1,313 2022.04.18 -
01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門尋求幫助，并且申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果勞動(dòng)者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動(dòng)者可以向當(dāng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。在治療結(jié)束之后，
1,267 2022.04.17 -
00:53
懷孕期間想離婚怎么辦懷孕期間想離婚，需要根據(jù)主體身份的不同來做出不同的判斷。首先，我國民法典并沒有禁止或者限制，懷孕的女方單方面地提出離婚的請(qǐng)求。因此，懷孕的女方既可以通過與對(duì)方協(xié)商的方式，與對(duì)方登記離婚；也可以通過單方面提起離婚訴訟的方式，與對(duì)方解除婚姻關(guān)系
1,199 2022.04.17
