久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 工傷認定程序規(guī)定工作嚴重減輕重度怎么處理

工傷認定程序規(guī)定工作嚴重減輕重度怎么處理

2022-07-12 08:17

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

青海在線咨詢顧問團

2022-07-12回復

【工傷辦理程序】《工傷保險條例》規(guī)定: 1、【工傷認定】職工發(fā)生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。 2、【停工留薪期】職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療。工傷職工的停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。 3、【工傷鑒定】職工工傷經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定,用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,進行勞動能力鑒定、護理依賴等級鑒定,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療有關(病歷)資料。 勞動能力鑒定委員會應當自收到申請之日起60日內(nèi),根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》國家標準GB/T 16180—2006作出勞動能力鑒定結(jié)論,勞動能力鑒定結(jié)論應當送達申請 鑒定的用人單位和工傷職工或者其直系親屬,并給職工頒發(fā)《職工傷殘證》。 4、【工傷待遇】按照傷殘等級到當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/15166852584107338433.html">社會保險機構領取相應的工傷保險待遇。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

輕傷嚴重,輕傷使人肢體或者容貌損害,聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙或者其他對于人身健康有中度傷害的損傷。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

重新作出工傷認定程序: 1、職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。 2、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

律師普法更多>>
  • 嫖娼嚴重程度認定
    嫖娼嚴重程度認定

    被查獲后拒不悔改、態(tài)度惡劣的。違法事實清楚,違法行為被查獲后拒不認錯、態(tài)度惡劣的,該類情形屬于情節(jié)較重,將被處以十日以上十五日以下拘留,且可以并處五千元以下的罰款。違法當事人已經(jīng)發(fā)生性行為的。若賣淫嫖娼人員已經(jīng)發(fā)生了性關系,無論是否已支付錢

    2020.10.18 1,282
  • 工傷認定處理程序
    工傷認定處理程序

    工傷認定程序是: 1、申請,單位應當在一個月內(nèi)提出申請認定,單位不提申請的,勞動者在一年內(nèi)提出工傷認定申請,提工傷認定申請要準備相應的材料 2、調(diào)查,接受申請后勞動保障部門應當對事故傷害進行調(diào)查核實。 3、認定,勞動保障行政部門,一般是各地

    2020.03.12 194
  • 工傷認定程序違法要重新認定嗎
    工傷認定程序違法要重新認定嗎

    要。 依據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定,當事人認為工傷認定程序是違法的,對工傷認定結(jié)論不服的,是可以申請重新進行認定的。

    2020.05.21 208
專業(yè)問答更多>>
  • 工傷認定程序規(guī)定,工傷認定期間工作嚴重減輕重度怎么處理

    【工傷辦理程序】《工傷保險條例》規(guī)定: 1、【工傷認定】職工發(fā)生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬

    2022-05-02 15,340
  • 工傷認定程序規(guī)定, 工傷認定期間工作嚴重減輕重度怎么處理

    【工傷辦理程序】《工傷保險條例》規(guī)定: 1、【工傷認定】職工發(fā)生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬

    2022-05-07 15,340
  • 工傷認定程序規(guī)定是怎樣的, 工作嚴重減輕重度怎么處理

    【工傷辦理程序】《工傷保險條例》規(guī)定: 1、【工傷認定】職工發(fā)生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬

    2022-04-18 15,340
  • 工傷認定程序規(guī)定是怎樣的, 工傷認定期間工作嚴重減輕重度怎么處理

    【工傷辦理程序】《工傷保險條例》規(guī)定:1、【工傷認定】職工發(fā)生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、

    2022-01-20 15,340
法律短視頻更多>>
  • 輕傷重傷怎么判定標準 01:07
    輕傷重傷怎么判定標準

    輕傷重傷的判定標準如下: 1、重傷為使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽覺、喪失視覺、喪失其他器官功能或者其他對于人身健康有重大傷害的損傷,包括重傷一級和重傷二級; 2、輕傷為使人肢體或者容貌損害,聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙,或者其他對于

    12,009 2022.04.17
  • 工傷認定的程序和步驟 00:51
    工傷認定的程序和步驟

    工傷認定的程序和步驟,具體如下:1、申報認定材料;2、補正材料。申請人提供材料不完整的,勞動保障局當場或在15個工作日內(nèi),以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料,印發(fā)補正材料通知書;3、受理或不予受理;4、調(diào)查核實。勞動保障局受理工傷

    2,308 2022.04.17
  • 嚴重酒駕怎么處理 01:50
    嚴重酒駕怎么處理

    在喝酒后駕駛機動車的,暫時扣6個月駕駛證,并罰款1000到2000元人民幣。在喝酒后駕駛機動車被處罰,再一次酒后駕駛的,拘留10天以下,罰款1000到2000元人民幣,并吊銷其機動車駕駛證。喝醉酒后駕駛機動車的,應當由由公安機關交通管理部門

    1,710 2022.04.15
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?