農(nóng)民工討薪有何法律規(guī)定
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農(nóng)民工討薪涉及什么法律。一、農(nóng)民工被拖欠工資涉及的是勞動法及其相關的法律法規(guī)； 二、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/13669029369818915902.html">勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報； （2）向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/8512152185769487160.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請； （3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動者可申請法院強制執(zhí)行；三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 三、需要特別指出的是，在碰到拖欠工資等權益受到侵害的情況時，千萬不能采取爬樓、堵路等過激行為和暴力等手段，一定要依靠法律途徑來解決問題。否則，一時沖動不但于事無補，還有可能因觸犯刑律被追究責任。
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單位拖欠農(nóng)民工工資，并向農(nóng)民工出具了工資條。此時，農(nóng)民工可以持欠條向有管轄權的法院起訴或者申請支付令。當法院判決或支付令生效后，農(nóng)民工可以申請法院強制執(zhí)行。農(nóng)民工認為拖欠工資數(shù)額明確的，可以向當?shù)貏趧硬块T申請行政處理。
農(nóng)民工討要薪酬時，如果是向有工會的單位討要，可以首先向工會反映具體的情況，通過工會與單位進行交涉。 如果單位還沒有成立工會組織，也可以直接向單位提出協(xié)商的要求。被拖欠工資的工人也可以聯(lián)合起來，向單位提出集體協(xié)商的要求，給單位施加一定的壓力。 根據(jù)《勞動法》第九十一條，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金。
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農(nóng)民工如何討薪農(nóng)民工討薪的方法如下： 1、農(nóng)民工討要薪酬時，如果是向有工會的單位討要，可以首先向工會反映具體的情況，通過工會與單位進行交涉； 2、如果單位還沒有成立工會組織，也可以直接向單位提出協(xié)商的要求。被拖欠工資的工人也可以聯(lián)合起來，向單位提出集體協(xié)
2022.07.29 2,718 -
農(nóng)民工如何討薪有效農(nóng)民工討薪時，面臨的首要問題，便是證明自己與用人單位，存在勞動關系。而證明勞動關系，首先，可以查看農(nóng)民工與單位，是否簽訂勞動合同；如果沒有簽訂勞動合同，那么可以憑借工資支付憑證，或職工花名冊、社保繳費明細清單、用人單位向農(nóng)民工發(fā)放的工作證或
2020.09.18 225 -
農(nóng)民工如何討薪有效農(nóng)民工討薪是否有效應該看是否存在勞動關系，即有沒有簽訂勞動合同。如果沒有簽訂勞動合同，農(nóng)民工可以憑借用人單位的登記表或者考勤記錄等其他證據(jù)來證明勞動關系的存在，如果簽訂了勞動合同，農(nóng)民工可以與用人單位協(xié)商薪資問題，如果協(xié)商無法達成一致，可以
2022.04.12 1,612
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法律法規(guī)什么是農(nóng)民工討薪
農(nóng)民工討薪主要涉及的法律為《勞動法》和《勞動合同法》及相關司法解釋。法律規(guī)定，用人單位欠薪的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分
2021-09-06 15,340 -
如何制定法律援助農(nóng)民工討薪的實施規(guī)定
今天就農(nóng)民工的相關法律問題，作簡要的分析如下： 1、首先要證明農(nóng)民工與用人單位存在勞動關系，而證明勞動關系，首先可以查看農(nóng)民工與單位是否簽訂；如果沒有簽訂勞動合同，那么可以憑借工資支付憑證或職工花名冊
2022-09-04 15,340 -
農(nóng)民工討薪怎么辦農(nóng)民工討薪的方法
農(nóng)民工可以采取下列方式進行討薪： 1、農(nóng)民工可以先與用人單位進行協(xié)商； 2、協(xié)商不成的，可以向監(jiān)察大隊進行投訴； 3、或者是收集相關可以證明勞動關系的證據(jù)，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2022-06-09 15,340 -
農(nóng)民工怎么討薪如何討薪最有效
農(nóng)民工在通過法律途徑維護自己權益時必須提供證明自己主張或案件事實的證據(jù)，常見的有三類證據(jù)可成為維護農(nóng)民工權益的關鍵證據(jù)。 1、勞動者來源于用人單位的證據(jù); 2、來源于其他主體的證據(jù); 3、來源于有關社
2022-07-09 15,340
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民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的，有以下解決方法：1、找老板私下協(xié)商、調解，最好再讓老板寫張欠條，寫明欠款金額和欠款人姓名，留下有利證據(jù)；2、協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴或者申請勞動仲裁；3、以上方法都沒辦法解決的，還可以向人民法院提起民事
2,354 2022.04.17 -
01:23
法律對民間借貸有什么規(guī)定嗎根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，民間借貸的規(guī)定主要有： 1、借貸雙方應按照合同或者借條所規(guī)定的內容履行相應的義務。其中，其利息的支付也可以在合同中明確約定。若雙方?jīng)]有約定利息的，其利率不超過24%；雙方約定的利率超過年利率36%的，超過部分的利息約
1,090 2022.04.15 -
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拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應
2,065 2022.04.17
