老板不給工資走勞動仲裁要怎么辦
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勞動者應(yīng)當按照正常的辭職程序辭職，如果勞動者辭職到期，用人單位不支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁：1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作?！吨腥A人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準支付勞動者工資的。經(jīng)濟補償和賠償金的標準，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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勞動仲裁雙倍工資老板不給的辦法：1、申請執(zhí)行；2、人民法院立案；3、向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知。
勞動仲裁雙倍工資老板不給的辦法是：首先應(yīng)向被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院申請執(zhí)行，申請執(zhí)行時向人民法院提交執(zhí)行申請書、生效法律文書、生效證明、申請人身份證明等材料，人民法院的立案機構(gòu)對符合條件的執(zhí)行案件，應(yīng)在七日內(nèi)審查立案，并移送執(zhí)行機構(gòu);對不符合條件的執(zhí)行案件，應(yīng)當在七日內(nèi)裁定不予受理。執(zhí)行機構(gòu)在接受移送后，應(yīng)當在三日內(nèi)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知，責令被執(zhí)行人履行生效法律文書確定的義務(wù)，并承擔遲延履行期間的債務(wù)利息或遲延履行金;逾期仍不履行的，依法強制執(zhí)行。
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勞動仲裁后老板不給給雙倍工資怎么辦在勞動爭議案件中，經(jīng)常會碰到讓勞動者惱火的事情：經(jīng)過勞動仲裁，有了仲裁的裁定，規(guī)定應(yīng)當在多少日內(nèi)用人單位必須履行裁定或判決的結(jié)果。然而在裁定生效后單位卻拒不履行，勞動者該如何維護和兌現(xiàn)仲裁裁定和法院判決賦予您的權(quán)利呢?那就是司法中的另一個程
2020.09.28 185 -
老板不給工資, 怎么仲裁老板不發(fā)工資，可以向當?shù)氐膭趧又俨脵C構(gòu)提交仲裁申請書，根據(jù)最新的勞動爭議仲裁法的規(guī)定，勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。
2020.08.19 301 -
勞動仲裁后老板不給錢怎么辦勞動仲裁勝訴后，勞動者可以攜帶生效的裁決書到當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。 1、只有法院執(zhí)行庭有強制執(zhí)行的權(quán)力;仲裁裁決書或法院判決書生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行; 2、執(zhí)行費用由對方承擔; 3、可以查封對方的銀行賬號、車輛、廠房、應(yīng)收
2020.08.24 547
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老板不給工資怎么辦, 勞動仲裁
工作糾紛：可以要求支付工資發(fā)生爭議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。按照《勞動爭
2022-01-19 15,340 -
勞動仲裁老板不給工資怎么辦
在勞動爭議案件中，經(jīng)常會碰到讓勞動者惱火的事情：經(jīng)過勞動仲裁，有了仲裁的裁定，規(guī)定應(yīng)當在多少日內(nèi)用人單位必須履行裁定或判決的結(jié)果。然而在裁定生效后單位卻拒不履行，勞動者該如何維護和兌現(xiàn)仲裁裁定和法院判
2022-11-30 15,340 -
老板拖欠工資不給怎么辦怎樣走勞動仲裁
拖欠工資申請勞動仲裁。 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。需提交的材料：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；部分地區(qū)還需要提
2022-04-12 15,340 -
老板不發(fā)工資怎么辦，想走勞動仲裁
勞動者應(yīng)當按照正常的辭職程序辭職，如果勞動者辭職到期，用人單位不支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁：1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動
2022-04-09 15,340
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01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應(yīng)當責令用人單位支付勞動者的工資報酬，并且給予經(jīng)濟補償； 第
8,344 2022.04.17 -
00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,835 2022.05.11 -
01:13
工傷勞動仲裁程序怎么走工傷勞動仲裁程序如下： 1、勞動者到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，申請勞動仲裁應(yīng)當提交的材料有：勞動仲裁申請書、當事人身份證明材料、存在勞動關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料； 2、勞動仲裁申請書一般來說需要提前準備三份，兩份提交到勞動
1,848 2022.11.21
