首先要督促公司人事部到社保局辦理解聘報備，并獲得審核回復(fù)。到社保局領(lǐng)取失業(yè)保險的大致過程如下： 一、社保局規(guī)定辦理失業(yè)報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業(yè)本人。如果辦理總?cè)藬?shù)超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預(yù)約報備。公司隨后在辦理員工離職手續(xù)時應(yīng)向離職人員轉(zhuǎn)交失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)回復(fù)的審核意見。 二、社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險金超過一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。要求個人具備 1、不是個人原因失業(yè)的。 2、已辦理失業(yè)登記的。 3、有再就業(yè)要求的。 4、愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的 三、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。 1、單位出具的解聘通知書和相關(guān)檔案材料。 2、社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式，失業(yè)證明。 3、社保局統(tǒng)一格式一式兩份，失業(yè)登表。 4、社保局統(tǒng)一格式一份，公司致社保局例行公文。 四、失業(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金(每月約400元以上)，同時辦理下崗證。失業(yè)保障金是交滿一年為基點(diǎn)可以申領(lǐng)3個月，每多交一年在此基礎(chǔ)上增領(lǐng)2個月，即交2年領(lǐng)取5個月，3年領(lǐng)取7個月，類推但最高只有24個月。領(lǐng)取失業(yè)保險金期間就醫(yī)的，可報銷醫(yī)藥費(fèi)60%到80% 五、個人后續(xù)的準(zhǔn)備。失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動聘用后，持社保局發(fā)給的審核文件和《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道(鎮(zhèn))有關(guān)部門進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。從下一個月起，失業(yè)人員憑證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取失業(yè)保險金。

領(lǐng)取失業(yè)保險金流程： 1、到當(dāng)?shù)厝松鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請； 2、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行初審、復(fù)核； 3、符合條件的發(fā)放《失業(yè)保險金領(lǐng)取證》； 4、失業(yè)保險金由銀行按月代發(fā)至失業(yè)人員社會保障（銀行)卡。