我到哪里去告他們拖欠農(nóng)民工的工資
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可以請(qǐng)當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動(dòng)保障部門(mén)給予幫助。縣(包括縣)以上各級(jí)人民政府都設(shè)有勞動(dòng)保障局,下轄勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)要履行《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,該《條例》第十條第二、第三款分別是:檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴。第十一條第六款是對(duì)用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察。用人單位拖欠農(nóng)民工工資就是違反《勞動(dòng)合同法》的行為,農(nóng)民工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴。
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拖欠農(nóng)民工工資的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)或者勞動(dòng)局投訴。拖欠工資可以選擇通過(guò)提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決拒不執(zhí)行的,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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老板拖欠工資去哪里告他
首先,逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況,建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商;協(xié)商不成的,可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,用人單位逾期不支付報(bào)酬的,應(yīng)
2020.10.10 259 -
拖欠工資去哪里告
拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到拒不
2020.04.30 418 -
老板拖欠工資不給去哪里告他
一、用人單位拖欠工資的,勞動(dòng)者可以采取以下措施: 1、向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付,逾期不支付的,可以請(qǐng)求加付賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。 2、以未及時(shí)足額發(fā)放工資為由,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委
2020.05.13 247
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老板拖欠農(nóng)民工工資, 我要去哪里告他們?
可以請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)給予幫助??h(包括縣)以上各級(jí)人民政府都設(shè)有勞動(dòng)保障局,下轄勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)要履行《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,該《條例》第十條第二、第三款分別是:檢查用人單位遵守勞動(dòng)
2022-03-29 15,340 -
農(nóng)民工拖欠工資到哪里去投訴
一般現(xiàn)在的建筑施工單位,在獲得施工資質(zhì)前都需要繳納工資保障金,大家關(guān)注的農(nóng)民工拖欠工資到哪里去投訴的問(wèn)題基本上屬于當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門(mén)管理,如果發(fā)生了未及時(shí)支付工資的情況,廣大農(nóng)民工兄弟有兩個(gè)途徑可以要
2022-08-13 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資去哪里要
拖欠農(nóng)民工工資可以到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)或者到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁追討工資;如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意的在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴。
2022-06-23 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資到哪里找
拖欠農(nóng)民工工資屬于民事糾紛,可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴,或者找法院解決。用人單位無(wú)故拖欠工資的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令用人單位支付工資。也可以向法院起訴,要求支付工資?!?/p>
2022-06-07 15,340
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01:23
拖欠農(nóng)民工工資我們應(yīng)該怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況,可以先找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解,最好讓老板寫(xiě)個(gè)欠條;協(xié)商不成的,可以到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;以上方法都沒(méi)辦法解決的,可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是,員工應(yīng)該及時(shí)收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,997 2022.05.11 -
01:05
老板拖欠工資不給去哪里告他首先,逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況,建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商;協(xié)商不成的,可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,用人單位逾期不支付報(bào)酬的,應(yīng)
3,108 2022.05.11 -
01:04
遇到拖欠農(nóng)民工工資怎么辦對(duì)于惡意拖欠農(nóng)民工工資有以下幾種做法:最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。通過(guò)
919 2022.05.11