勞動(dòng)仲裁的咨詢電話
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尊敬的求助者,您好,根據(jù)你咨詢的問題,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
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勞動(dòng)仲裁咨詢電話:勞動(dòng)仲裁局咨詢電話是12021。當(dāng)勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者有權(quán)申請(qǐng)仲裁、或者向有關(guān)部門投訴,具體采取哪種方式還是兩種方式并用效果較好,要看爭(zhēng)議的具體內(nèi)容。勞動(dòng)監(jiān)察屬于行政執(zhí)法,在勞動(dòng)監(jiān)察過程中,勞動(dòng)監(jiān)督機(jī)關(guān)一經(jīng)作出處理決定,立即發(fā)生法律效力,有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)立即執(zhí)行。有關(guān)當(dāng)事人不服處理決定的,可以提起行政復(fù)議或行政訴訟,在申請(qǐng)復(fù)議或行政訴訟期間,不影響決定的執(zhí)行。1.爭(zhēng)議發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁,遞交仲裁申訴書。2.仲裁委員會(huì)收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定。3.仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人。4.開庭,明確請(qǐng)求,答辯,調(diào)查事實(shí),舉證質(zhì)證,辯論,陳述。6.調(diào)解不成,裁決。
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咨詢打勞動(dòng)仲裁電話
勞動(dòng)仲裁的咨詢電話是:12333。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國,勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
2020.12.14 665 -
求勞動(dòng)仲裁咨詢電話
勞動(dòng)仲裁免費(fèi)咨詢電話是12333。咨詢內(nèi)容一般為接受全省勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)舉報(bào)、投訴以及咨詢;提供廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局辦理社保業(yè)務(wù)程序以及參保單位和個(gè)人信息等查詢服務(wù);提供廣州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)信息查詢服務(wù),等等。
2020.01.28 335 -
勞動(dòng)仲裁免費(fèi)電話咨詢
勞動(dòng)保障客服電話是 12333,12333是全國勞動(dòng)保障部門統(tǒng)一設(shè)立的服務(wù)熱線,但還是建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴,催討被拖欠的工資,拖欠工資等可以選擇通過提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。
2020.08.15 2,426
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勞動(dòng)仲裁咨詢電話
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2022-01-28 15,340 -
在線勞動(dòng)仲裁咨詢電話
可以直接在勞動(dòng)局咨詢。勞動(dòng)案勞動(dòng)案件比較簡(jiǎn)單,完全可以自己去辦理,而且勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的。1、因?yàn)楣臼沁`法的,所以書面提交退休后隨時(shí)都可以離開,要求公司支付拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資(最多
2021-10-23 15,340 -
勞動(dòng)仲裁律師咨詢電話
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按您在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向您支付。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。鑒于律師的工作要求是謹(jǐn)慎細(xì)致的,需要在詳細(xì)了解案件事實(shí)情況的基礎(chǔ)上結(jié)合
2022-03-23 15,340 -
勞動(dòng)仲裁電話咨詢是多少
勞動(dòng)局投訴電話統(tǒng)一為12333。如果需要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,還需要到勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行書面申請(qǐng),勞動(dòng)仲裁部門才會(huì)接受立案進(jìn)行仲裁。勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)進(jìn)行的。
2021-12-28 15,340
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00:51
勞動(dòng)仲裁找誰勞動(dòng)爭(zhēng)議一般是由勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人可以向勞動(dòng)合同履行地,或是用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的。通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。仲裁一般是指,將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議
1,223 2022.05.18 -
01:20
勞動(dòng)仲裁時(shí)效首先要明確一點(diǎn),勞動(dòng)仲裁不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。勞動(dòng)仲裁的時(shí)效有如下幾種情況: 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算; 2、勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,不受
11,216 2022.04.15 -
01:37
什么是勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁,全稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。換句話來說,也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中。在我國,勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事
5,802 2022.04.17