請(qǐng)問07年在公司手受了工傷，08年鑒定為十級(jí)傷殘，現(xiàn)在工作年限已超過10年，現(xiàn)在公司要買斷我的工齡
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因工受傷的職工在醫(yī)療期滿后， 1．根據(jù)工傷保險(xiǎn)處出具的《企業(yè)職工工傷鑒定通知書》或工傷認(rèn)定證明，填寫《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》一式三份，單位鑒署意見，加蓋公章；因其他原因傷殘或因病的職工向所在單位提出申請(qǐng)，單位因批準(zhǔn)后，填寫《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》一式二份，單位鑒署意見，加蓋公章。 2．鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。 3．鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定。 4．鑒定辦于每周四定期召開鑒定會(huì)，做出等級(jí)或結(jié)論，并予以公布。 5．自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。 6.鑒定結(jié)論出來后，根據(jù)鑒定結(jié)論向有關(guān)單位提出賠償。
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已經(jīng)辦理過工傷認(rèn)定的，仍然可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；未經(jīng)工傷認(rèn)定的，已經(jīng)超過時(shí)效，不能再去做工傷傷殘鑒定。 工傷認(rèn)定有時(shí)間限制，用人單位應(yīng)當(dāng)在三十天內(nèi)申請(qǐng)，用人單位不申請(qǐng)的，受傷職工可以在一年內(nèi)自行申請(qǐng)。超過一年的則不能申請(qǐng)了。 但是可以以人身損害為理由提起訴訟，在訴訟中可以進(jìn)行司法鑒定，要求單位按照人身損害的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。
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在我國(guó)工傷鑒定年齡有限制嗎?工傷鑒定沒有年齡限制，但是工傷認(rèn)定的前提是建立了正常勞動(dòng)關(guān)系，而十六周歲以上的勞動(dòng)者與單位建立的勞動(dòng)關(guān)系才是合法的正常勞動(dòng)關(guān)系，如果是屬于童工的話，就不能按照工傷論處了。
2020.09.15 217 -
在公司工作期間有過工傷,現(xiàn)在要辭職建議等工傷事件結(jié)束后離職對(duì)題主較有利。現(xiàn)在離職，有權(quán)利獲得工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷，工傷康復(fù)后做勞動(dòng)能力鑒定，如果評(píng)上等級(jí)，還有可以獲得傷殘補(bǔ)償?shù)脵?quán)利，但是不能獲得醫(yī)療期停工待遇，因?yàn)殡x職等于放棄誤工費(fèi)待遇。如果題主傷得不重，不可能評(píng)上等級(jí)，也
2020.07.22 299 -
在公司里干了十年工作現(xiàn)在想辭職有補(bǔ)償嗎工作10年主動(dòng)辭職沒有補(bǔ)償。公司提出解除勞動(dòng)合同才有補(bǔ)償。十年老員工主動(dòng)離職的，如果用人單位沒有違反勞動(dòng)法情形的，用人單位是不需要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
2020.05.11 490
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我在公司工作了10年，在公司上班8年，現(xiàn)在公司要離職，我該怎么辦
您能要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)法第47條規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2022-03-18 15,340 -
在公司工作了10年
被單位開除，單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)按照工作一年一個(gè)月工資支付，解用人單位解除用工勞動(dòng)關(guān)系(辭退)的三種情況： 1、用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，沒有任何理由，也沒有支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，你沒有
2022-04-14 15,340 -
我在公司工作10年，現(xiàn)在公司要我交社保，該怎么辦？
1，如果公司沒有繳納社保，可要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個(gè)月要辦理，未辦理可以社保部門投訴。 2，如果公司一直沒有簽合同屬于違法行為，可要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 3，如果公司違法解除
2022-03-24 15,340 -
工傷認(rèn)定過了一年現(xiàn)在公司不管
傷者在工傷認(rèn)定有效期一年內(nèi)沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，視為放棄享受工傷保險(xiǎn)待遇！也就是工傷保險(xiǎn)基金什么都管勞動(dòng)者了！勞動(dòng)者要找公司賠償，也只能用民事訴訟來要求公司承擔(dān)賠償！根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生
2022-04-06 15,340
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工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個(gè)地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進(jìn)行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,649 2022.04.17 -
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工齡和工作年限的區(qū)別工齡和工作年限的區(qū)別如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，組織人事部門行文錄用，或者聘用為國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的具體日期。工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間； 2、工齡計(jì)算時(shí)間是指計(jì)算工
21,005 2022.05.11 -
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現(xiàn)在買社保一年要多少錢現(xiàn)在買社保一年要多少錢，根據(jù)地區(qū)不同以及購買方式不同而不同。一般來說，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是繳費(fèi)基數(shù)的20%左右，職工醫(yī)療保險(xiǎn)是8%左右，具體以當(dāng)?shù)匾?guī)定的繳費(fèi)比例為準(zhǔn)，費(fèi)用全部由參保人本人承擔(dān)。參保人可以根據(jù)自己的情況，在參保地上一年社會(huì)
11,237 2022.04.17
