提前退休的特種工是否能辦理勞動仲裁
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員工和單位出現(xiàn)勞動糾紛，員工可以申請勞動仲裁進行維#權(quán)，但是特種工滿足提前退休的條件是需要由專業(yè)機構(gòu)進行判定的。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理
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1、勞動爭議發(fā)生后，當事人應在法律規(guī)定的期限內(nèi)，向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！秳趧臃ā酚忻鞔_規(guī)定：提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。 2、仲裁申請書應當載明下列事項：勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由仲裁委員會記入筆錄，經(jīng)申請人簽名或者蓋章確認。 3、申請人的書面仲裁申請材料齊備的，仲裁委員會應當出具收件回執(zhí)。對于仲裁申請書不規(guī)范或者材料不齊備的，仲裁委員會應當當場或者在五日內(nèi)一并告知申請人需要補正的全部材料。申請人按要求補正全部材料的，仲裁委員會應當出具收件回執(zhí)。
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特殊工種提前退休辦理條件1、人力資源和社會保障行政服務中心社會保障服務大廳2樓48-49號退休資格核準窗口受理; 2、行政審批窗口人員審核、復核; 3、退休資格核準窗口辦結(jié)反饋。
2020.01.12 199 -
特種工提前退休怎么辦特種作業(yè)人員退休男性要年滿55周歲、女性要年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，或者因公致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，可以提前退休。
2020.02.12 279 -
未辦理退休能否申請勞動仲裁未辦理退休仍未喪失勞動者主體資格，能申請勞動仲裁。勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止，喪失勞動者主體資格。用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應當按勞務關(guān)系處理。
2020.11.08 219
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特種工提前退休申請，能否勞動仲裁
員工和單位出現(xiàn)勞動糾紛，員工可以申請勞動仲裁進行維#權(quán)，但是特種工滿足提前退休的條件是需要由專業(yè)機構(gòu)進行判定的。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議
2022-04-12 15,340 -
特種工提前退休勞動仲裁
員工和單位出現(xiàn)勞動糾紛，員工可以申請勞動仲裁進行維#權(quán)，但是特種工滿足提前退休的條件是需要由專業(yè)機構(gòu)進行判定的。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議
2022-03-21 15,340 -
特種工提前退休怎么辦，勞動仲裁申請
員工和單位出現(xiàn)勞動糾紛，員工可以申請勞動仲裁進行維#權(quán)，但是特種工滿足提前退休的條件是需要由專業(yè)機構(gòu)進行判定的。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議
2022-04-11 15,340 -
特殊工種能否提前退休
一、特殊工種提前退休所需材料 1、參保人員身份證復印件或其他身份證明; 2、參保人員檔案，檔案中對從事特殊工種年限記載不清、不全的，還需提供確能證明從事特殊工種及年限的相關(guān)原始材料; 3、《企業(yè)職工退
2023-01-08 15,340
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,127 2022.10.03 -
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什么是勞動仲裁?勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事
5,786 2022.04.17 -
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申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對依法設立的仲裁機構(gòu)的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。法院可以采取
2,377 2022.05.11
