我得了肺炎向廠里上班怎么說？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
攜帶身份證復(fù)印件、職業(yè)史和既往史、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)健康檢查結(jié)果和工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)資料等資料，到當(dāng)?shù)氐募膊☆A(yù)防控制中心申請(qǐng)職業(yè)病診斷，如果通過審核，則獲得《職業(yè)病診斷受理通知書》，然后到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷，診斷為職業(yè)病后獲《職業(yè)病診斷證明書》，憑借這份《職業(yè)病診斷證明書》就可以直接向單位索賠，也可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V，這個(gè)作為證據(jù)足以。當(dāng)然，你也可以繼續(xù)申請(qǐng)工傷，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。（《工傷認(rèn)定辦法》第三條） 如果被認(rèn)定為職業(yè)病，可以依照當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)索賠，這個(gè)一般屬于地方性法規(guī)調(diào)整。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
上班得肺炎是否算工傷要根據(jù)實(shí)際情況來確定： 1、勞動(dòng)者復(fù)工后在本職工作中肺炎，應(yīng)不屬于工傷。同理，延長假期或者延后復(fù)工期間結(jié)束，被要求自我隔離員工在家辦公期間發(fā)生感染新型肺炎，亦不屬于工傷。 2、勞動(dòng)者在上下班途中感染肺炎不屬于工傷。 3、勞動(dòng)者感染新型肺炎，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)癥狀并被送到醫(yī)院在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款規(guī)定的情形之一，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為視同工傷。
要分二種情況來分析： 1，因?yàn)楣ぷ髟蚨腥镜目梢陨暾?qǐng)工傷認(rèn)定，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依法作出工傷認(rèn)定決定。 2，如果是與工作原因無關(guān)的話，比如說下班后感染的一般情況不屬于工傷。
-
肺炎可以上班嗎用人單位要求勞動(dòng)者在疫情期間上班，如果違反傳染病防治法的，勞動(dòng)者可以投訴。若傳染病暴發(fā)、流行，必要時(shí)，報(bào)經(jīng)上一級(jí)人民政府決定，可以采取下列緊急措施并予以公告：封閉可能造成傳染病擴(kuò)散的場所；限制或者停止集市、影劇院演出或者其他人群聚集的活動(dòng)；
2020.06.23 638 -
肺炎延遲上班工資怎么算感染了新冠肺炎的患者延遲上班的工資正常發(fā)放。對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報(bào)酬。
2020.03.08 126 -
在化工廠上班得了肺癌工廠有責(zé)任嗎？工廠有責(zé)任，在工作場所受傷的一般認(rèn)定為工傷，用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故道傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有內(nèi)關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到
2020.10.13 1,109
-
我在工廠上班，得了肺炎要求廠方賠償，我該怎么辦
攜帶身份證復(fù)印件、職業(yè)史和既往史、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)健康檢查結(jié)果和工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)資料等資料，到當(dāng)?shù)氐募膊☆A(yù)防控制中心申請(qǐng)職業(yè)病診斷，如果通過審核，則獲得《職業(yè)病診斷受理通知書
2022-04-18 15,340 -
在工廠上班，得了肺炎了，老板不讓我上班，我該怎么辦，我該怎么辦
爭取單位同意鑒定。 一、先申請(qǐng)職業(yè)病診斷，提供下列資料：1職業(yè)病診斷申請(qǐng)書，2勞動(dòng)者身份證明（身份證或戶口薄），3健康損害證明或申請(qǐng)職業(yè)健康檢查，4勞動(dòng)關(guān)系證明。包括用人單位的介紹信、勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)
2022-03-28 15,340 -
在工廠上班，得了肺炎了，怎么辦，怎么向公司要求賠償，我該怎么辦
攜帶身份證復(fù)印件、職業(yè)史和既往史、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)健康檢查結(jié)果和工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)資料等資料，到當(dāng)?shù)氐募膊☆A(yù)防控制中心申請(qǐng)職業(yè)病診斷，如果通過審核，則獲得《職業(yè)病診斷受理通知書
2022-04-09 15,340 -
上班期間得了肺炎怎么辦?
建議進(jìn)行職業(yè)病鑒定，然后申報(bào)工傷。工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、工傷治療期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就
2022-02-20 15,340
-
01:48
廠里上班受傷了一般怎樣解決在廠里上班受傷了，如果是工作期間受傷，一般能認(rèn)定為因工作受傷，職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷，也稱為工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)
2,051 2022.05.11 -
00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)支付。用人單位如果沒有購買保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)支付保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報(bào)告和申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受
2,956 2022.05.11 -
01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門尋求幫助，并且申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果勞動(dòng)者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動(dòng)者可以向當(dāng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。在治療結(jié)束之后，
1,269 2022.04.17
