計(jì)算錯(cuò)誤找什么部門改變工齡
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國家法律規(guī)定工齡糾紛應(yīng)當(dāng)屬于行政部門管轄，就是勞動(dòng)行政部門。 你可以向勞動(dòng)局申請工齡計(jì)算錯(cuò)誤問題因?yàn)槟愕墓g在勞動(dòng)局是有記錄的包括你的勞動(dòng)合同也是有備案的如果工齡計(jì)算錯(cuò)誤那么勞動(dòng)局會(huì)和用人單位協(xié)調(diào)勞動(dòng)局認(rèn)為是對的沒有計(jì)算錯(cuò)誤你可以申請復(fù)議一次復(fù)議結(jié)果在不對你才可以向人民法院起訴 不要去仲裁那個(gè)他們不會(huì)管的你直接起訴也是不可以的應(yīng)當(dāng)用盡當(dāng)?shù)鼐葷?jì)后才可以起訴涉及行政單位類型的案件往往都這樣不到最后，不能起訴。
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需要辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)的。對自主就業(yè)的退役士兵，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)；對安排工作的退役士兵，由接收單位按照國家有關(guān)規(guī)定辦理保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)。
從刑事立案管轄的角度，這類案件歸檢察機(jī)關(guān)管，具體由反職侵權(quán)部門受理。如果你有具體的案件線索可以直接向檢察機(jī)關(guān)的反瀆職侵權(quán)局反映；也可向檢察機(jī)關(guān)的控告申訴部門反映（轉(zhuǎn)交、移送）；也可直接向檢察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)反映。
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錯(cuò)案冤案該找什么部門呢？具體的案件線索可以直接向檢察機(jī)關(guān)的反瀆職侵權(quán)局反映；也可向檢察機(jī)關(guān)的控告申訴部門反映（轉(zhuǎn)交、移送）；也可直接向檢察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)反映。 二、其他的反映渠道： 1、紀(jì)委； 2、人大及及常委會(huì)； 3、信訪； 4、承辦人所有單位的上級(jí)機(jī)關(guān)
2020.07.21 828
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工齡計(jì)算錯(cuò)誤找哪個(gè)部門
國家法律規(guī)定工齡糾紛應(yīng)當(dāng)屬于行政部門管轄，就是勞動(dòng)行政部門。 你可以向勞動(dòng)局申請工齡計(jì)算錯(cuò)誤問題因?yàn)槟愕墓g在勞動(dòng)局是有記錄的包括你的勞動(dòng)合同也是有備案的如果工齡計(jì)算錯(cuò)誤那么勞動(dòng)局會(huì)和用人單位協(xié)調(diào)勞動(dòng)
2022-04-10 15,340 -
工齡錯(cuò)誤工資怎么計(jì)算？
如果您的工齡計(jì)算錯(cuò)誤,可以帶上可證明您真實(shí)工齡的材料到所屬社保局查詢,如果情況屬實(shí),您的工齡可以重新認(rèn)定,應(yīng)該補(bǔ)發(fā)的工資會(huì)從下個(gè)月開始在原有的工資基礎(chǔ)上有所增長,但是以前的工資福利是不補(bǔ)發(fā)的。
2022-11-07 15,340 -
職工退休工齡認(rèn)定錯(cuò)誤找局哪個(gè)部門投訴？
因工齡認(rèn)定政策性強(qiáng)，您所述情況已向武漢蔡甸區(qū)人社局核實(shí)，經(jīng)辦人員審核中并無違規(guī)行為，均按政策規(guī)定予以辦理。若您提出異議，可以申請行政復(fù)議，也可以向法院提起行政訴訟。
2022-10-20 15,340 -
工齡計(jì)算錯(cuò)誤工資怎么補(bǔ)發(fā)
如果您的工齡計(jì)算錯(cuò)誤,可以帶上可證明您真實(shí)工齡的材料到所屬社保局查詢,如果情況屬實(shí),您的工齡可以重新認(rèn)定,應(yīng)該補(bǔ)發(fā)的工資會(huì)從下個(gè)月開始在原有的工資基礎(chǔ)上有所增長,但是以前的工資福利是不補(bǔ)發(fā)的。
2022-06-28 15,340
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01:11
工資拖欠找什么部門首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
811 2022.05.11 -
01:35
農(nóng)民工工資拖欠找什么部門首先，根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板逾時(shí)不支付勞動(dòng)報(bào)酬的，員工首先可以到公司所在地的勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按
6,983 2022.04.17 -
01:10
單位拖欠工資找什么部門首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
2,324 2022.04.17
