工傷死亡廠(chǎng)里負(fù)責(zé)任嗎
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如果是職業(yè)病，應(yīng)該申請(qǐng)鑒定，看是不是因?yàn)槟銖S(chǎng)的原因而導(dǎo)致的職業(yè)病。如果是死者是在前用人單位工作時(shí)患有的話(huà)，那你廠(chǎng)則不用對(duì)該部分負(fù)責(zé)任。 因工死亡的話(huà)，要支付喪葬補(bǔ)助金，6個(gè)月的當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY。 供養(yǎng)親屬撫恤金，按職工一定比例支付給職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。 一次性工亡補(bǔ)助金，48個(gè)月到60個(gè)月的當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY。
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全由工廠(chǎng)承擔(dān)工傷賠償，要先到當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾?qǐng)工傷認(rèn)定，醫(yī)療終結(jié)后勞動(dòng)能力鑒定，按等級(jí)計(jì)算賠償。
包工負(fù)責(zé)人非法使用臨時(shí)工發(fā)生工傷事故的，應(yīng)承擔(dān)臨時(shí)工的工傷待遇；包工負(fù)責(zé)人確實(shí)無(wú)力承擔(dān)的，由發(fā)包方承擔(dān)。
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工人在外面死亡廠(chǎng)里有責(zé)任嗎如果外出是因?yàn)楣镜念~外任務(wù),或者在在上下班途中出現(xiàn)的意外等其他情況,則需要承擔(dān)責(zé)任;如果不是在上下班途中出現(xiàn)的意外,則不需要承擔(dān)責(zé)任。
2020.12.17 570 -
外包工死亡工廠(chǎng)有責(zé)任嗎外包工死亡工廠(chǎng)有責(zé)任。職工因工死亡親屬可以申請(qǐng)賠償以及補(bǔ)助金。在工廠(chǎng)死亡應(yīng)當(dāng)賠償喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)
2020.09.02 349 -
外包工死亡工廠(chǎng)有責(zé)任嗎外包工死亡工廠(chǎng)有責(zé)任。職工因工死亡親屬可以申請(qǐng)賠償以及補(bǔ)助金。在工廠(chǎng)死亡應(yīng)當(dāng)賠償喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)
2021.12.13 796
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在廠(chǎng)里工作意外死亡廠(chǎng)里要負(fù)什么責(zé)任
依據(jù)廣東省XX《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》相關(guān)規(guī)定：職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。喪葬
2022-11-02 15,340 -
工廠(chǎng)死亡工廠(chǎng)里賠償責(zé)任
首先，如果您的經(jīng)濟(jì)比較困難的話(huà)，本律師可以盡量幫助您申請(qǐng)法律援助；第二，用人單位應(yīng)當(dāng)為員工購(gòu)買(mǎi)社保，若用人單位沒(méi)有為員工購(gòu)買(mǎi)社保，導(dǎo)致員工發(fā)生工亡的話(huà)，則相應(yīng)的賠償由用人單位承擔(dān)。掛號(hào)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)
2022-10-21 15,340 -
工人車(chē)禍死亡廠(chǎng)里要負(fù)多少責(zé)任?
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定認(rèn)定工傷的法定情形（6）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。
2022-10-21 15,340 -
員工在廠(chǎng)里意外死亡, 廠(chǎng)里有責(zé)任嗎
廠(chǎng)里無(wú)責(zé)任！可以按非因公死亡享受勞保待遇！——在職職工因病或非因公死亡待遇一、喪葬補(bǔ)助費(fèi)。在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整為按職工死亡當(dāng)月本企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)人均繳費(fèi)工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。二、一次性
2022-02-06 15,340
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在廠(chǎng)里受傷算工傷嗎在廠(chǎng)里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場(chǎng)所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場(chǎng)所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對(duì)工作原
4,119 2022.04.17 -
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輕傷需要負(fù)刑事責(zé)任嗎如果傷害他人以至于他人輕傷，那么是要承擔(dān)刑事責(zé)任的。我國(guó)規(guī)定了故意傷害罪來(lái)對(duì)傷害他人的行為作出處罰。故意傷害罪，是我國(guó)刑法中侵犯公民人身權(quán)利以及民主權(quán)利罪中的其中一種。故意傷害罪所侵犯的法益是他人的身體健康，在客觀(guān)方面表現(xiàn)為行為人實(shí)施了非法
2,867 2022.04.15 -
01:24
工傷廠(chǎng)里不賠錢(qián)怎么辦根據(jù)我們國(guó)家的具體法律規(guī)定而言，工傷得不到賠償，首先要去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，傷殘鑒定，然后去用人單位所在地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來(lái)以后，不服仲裁結(jié)果的，在一定時(shí)間內(nèi)，可以向法院提起訴訟，保護(hù)自己的權(quán)利。發(fā)生工傷而單位也拒絕賠償?shù)?，那么勞?dòng)者
1,245 2022.04.17
