勞動能力鑒定申請的主體資格是怎樣的？
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勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負傷以及患病后，勞動鑒定機構根據(jù)國家鑒定標準，運用有關政策和醫(yī)學科學技術的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。它是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件，也是工傷保險管理工作的重要內(nèi)容。根據(jù)規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。規(guī)定由用人單位提出勞動能力鑒定申請，是因為用人單位負有保證職工在作業(yè)場所安全生產(chǎn)的義務和職責，職工受到傷害，用人單位負有一定責任。同時，用人單位負有保護職工的合法權益的職責，這一職責也要求用人單位積極為職工申請勞動能力鑒定。工傷職工或其直系親屬提出勞動能力鑒定申請主要是因工傷職工(或其直系親屬)認為自己的病情穩(wěn)定，實際造成的損害影響了勞動能力，并且用人單位沒有及時提出進行勞動能力鑒定。
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申請勞動能力鑒定的主體包括用人單位，工傷職工或者其直系親屬、工會組織。其中用人單位需要在事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)申請認定，而工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)可以申請工傷認定。
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勞動能力鑒定的申請主體時限是什么？申請勞動能力鑒定的時限，是自工傷勞動者治療傷情相對穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。而勞動能力的鑒定時限一般是收到勞動能力鑒定申請之日起的60日內(nèi)，必要時可以延長30日。
2020.05.18 110 -
勞動能力鑒定申請表是怎樣的勞動能力鑒定申請表的內(nèi)容包括以下： 《勞動能力鑒定申請表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負責則壓照片蓋上單位公章;個人申請需提供單位名稱、單位詳細地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并且當場通知單位聯(lián)系人。 (2)工傷認定決定書原件及復
2020.05.20 247 -
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申請勞動能力鑒定的勞動主體
勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。
2023-02-19 15,340 -
勞動能力鑒定申請書的格式是怎樣的
勞動能力鑒定申請書 申請人：王××，男，1963年8月25日生，漢族，住蘭州市××路358號，系蘭州××建筑工程有限公司職工。 委托代理人： 請求對申請人因工傷事故導致的殘疾進行勞動能力鑒定。 事實與
2022-06-13 15,340 -
怎么申請勞動能力鑒定, 具體怎樣申請勞動能力鑒定
怎么申請勞動能力鑒定？勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負傷以及患病后，勞動鑒定機構根據(jù)國家鑒定標準，運用有關政策和醫(yī)學科學技術的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。申請勞動
2022-03-17 15,340 -
法定勞動能力鑒定申請主體是
根據(jù)《工傷保險條例》第二十三條的規(guī)定，用人單位或者工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。用人單位申請勞動能力鑒定是基于職工在工作場所或者因工作原因受到的傷害，與用人單
2021-11-01 15,340
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申請勞動仲裁的流程是怎么樣的申請勞動仲裁的流程是： 1、提交申請書。當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內(nèi)將
808 2022.06.15 -
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,910 2022.04.15 -
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該怎樣申請傷殘等級鑒定傷殘等級鑒定的申請方式根據(jù)受傷原因略有不同，如果是因工受傷導致傷殘的，應向勞動能力及社會保障部門提出鑒定申請；如果是因為交通事故造成傷殘的，可以向公安機關提出申請，由公司機關推薦鑒定機構給受害人進行鑒定，也可以自行前往有資質的鑒定中心申請鑒
1,225 2022.04.17
