公司終止員工工資怎么辦
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工資已是股份，不可以要回。 公司是股份制企業(yè)，員工用工資購買股份入股，工資已經(jīng)作為投資變成股份，現(xiàn)在公司因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善，進(jìn)行清算，公司財(cái)產(chǎn)在分別支付清算費(fèi)用、職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)，有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。 《公司法》 第一百八十六條清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報(bào)股東會(huì)、股東大會(huì)或者人民法院確認(rèn)。 公司財(cái)產(chǎn)在分別支付清算費(fèi)用、職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)，有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。 清算期間，公司存續(xù)，但不得開展與清算無關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。公司財(cái)產(chǎn)在未依照前款規(guī)定清償前，不得分配給股東。
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如果公司與員工終止合同的情形屬于《勞動(dòng)合同法》第四十六條情形之一，公司應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；屬于公司違法終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向員工支付賠償金；屬于其他情形的，公司不需要賠償員工。
公司扣發(fā)工資的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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公司欠員工工資怎么辦公司拖欠員工工資時(shí)，勞動(dòng)者可以單方面解除合同并要求公司支付工資、加班費(fèi)以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)按照勞動(dòng)者的勞動(dòng)年限計(jì)算，按照每滿一年就支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償來計(jì)算。工作年限若不滿六個(gè)月，可以以半個(gè)月為賠付時(shí)限。公司方面需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)盡快支付工
2022.04.13 445 -
公司扣員工工資怎么辦？公司扣員工工資的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察委員會(huì)投訴，也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.08.28 212 -
公司惡意停止員工工作怎么辦公司惡意停止員工工作的，員工可以到勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)，需要提供一定的證據(jù)，但是不需要太多的證據(jù)。一般來說，勞動(dòng)保障行政部門接到舉報(bào)之后，會(huì)主動(dòng)去開展調(diào)查的，所以不需要太多證據(jù)。
2020.04.29 360
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公司員工勞動(dòng)合同終止怎么辦？
有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （1）勞動(dòng)合同期滿的； （2）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （5
2022-06-25 15,340 -
公司合同終止不給工資怎么辦？
"凍結(jié)工資"是法律行為,只有國(guó)家司法機(jī)關(guān)才能做出這樣的司法行為.企業(yè)不可做出這樣的行為,否則構(gòu)成違法. 拖欠工資可以選擇通過提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)
2022-04-16 15,340 -
公司要終止員工勞動(dòng)合同怎么辦
勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除：（一）從事接觸危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或
2022-09-01 15,340 -
公司要員工終止勞動(dòng)合同怎么辦
公司要是違反法律規(guī)定終止了與女職工的勞動(dòng)合同的，女職工可以選擇及時(shí)去申請(qǐng)仲裁解決： 1、申請(qǐng)仲裁前需要準(zhǔn)備如下材料： （1）填寫的勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴書要一式三份； （2）到工商局查詢用人單位的工商登記資料一
2022-04-23 15,340
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公司破產(chǎn)后員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后，在償還了共益?zhèn)鶆?wù)和破產(chǎn)費(fèi)用后還有剩余財(cái)產(chǎn)的，員工工資便能得到清償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定可知，公司宣布破產(chǎn)后，由債權(quán)人或者債務(wù)人向人民法院申請(qǐng)進(jìn)入破產(chǎn)程序后，成立清算組。清算組會(huì)優(yōu)先清償共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)費(fèi)用，
5,242 2022.04.17 -
01:01
公司申請(qǐng)破產(chǎn)員工工資怎么辦公司被依法宣告破產(chǎn)時(shí)，公司與員工簽訂的勞動(dòng)合同就自動(dòng)終止了。公司破產(chǎn)，公司應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金。如果公司拖欠員工工資的，那么也要依法支付。法院受理破產(chǎn)案件之后，會(huì)依法指定管理人，管理人會(huì)管理和處分公司的財(cái)產(chǎn)。破產(chǎn)公司的員工可以找
4,573 2022.04.15 -
01:41
一個(gè)公司拖欠員工工資怎么辦根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴；勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起
1,111 2022.04.17
