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勞動保障監(jiān)察監(jiān)察條例表述了哪些內(nèi)容

2022-05-22 19:53

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各級人力資源和社會保障行政部門與同級工會應(yīng)當(dāng)建立勞動保障監(jiān)察與工會勞動保障監(jiān)督的協(xié)作制度,建立勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和工會勞動保障監(jiān)督組織,對用人單位執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)的行為進(jìn)行監(jiān)察和監(jiān)督。人力資源和社會保障行政部門可以邀請工會選派人員擔(dān)任勞動監(jiān)察協(xié)管員,協(xié)助開展勞動保障監(jiān)察工作。用人單位應(yīng)當(dāng)接受和配合監(jiān)察人員和監(jiān)督人員依法進(jìn)行監(jiān)察與監(jiān)督。

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勞動監(jiān)察的內(nèi)容主要有: 1、社會勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)和社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)規(guī)定的情況; 2、勞動合同的訂立和履行情況; 3、單位招聘職工的行為; 4、勞動者的工作時間; 5、企業(yè)遵守企業(yè)工資總額宏觀調(diào)控規(guī)定的情況; 6、單位支付職工工資的情況; 7、國有企業(yè)經(jīng)營者的收入情況; 8、單位和勞動者繳納社會保險費(fèi)的情況; 9、社會保險金給付情況; 10、單位遵守職工福利規(guī)定的情況; 11、單位和勞動者遵守職業(yè)技能開發(fā)規(guī)定的情況; 12、社會職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)對勞動者職業(yè)技能考核鑒定發(fā)放證書的情況; 13、承辦境外承包工程,對外勞務(wù)合作,公民個人出境就業(yè)的機(jī)構(gòu)維護(hù)境外就業(yè)人員合法權(quán)益的情況; 14、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他事項。

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