這樣的情況下不出具離職證明有什么風險?
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不出具離職證明的風險: 《勞動合同法》第八十九條:用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令更改,給勞動者造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任; 失業(yè)保險待遇損失: 實務(wù)中,如果用人單位不按規(guī)定出具離職證明,可能會造成勞動者無法享受失業(yè)保險待遇,損害勞動者的合法權(quán)益,故這種情況下,單位要承擔賠償責任; 自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠損失; 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,下崗失業(yè)人員再就業(yè)或者自主創(chuàng)業(yè)時,可以享受一定稅收、財政等優(yōu)惠政策; 未能就業(yè)的工資損失: 離職證明往往是新公司為了規(guī)避招用尚未解除勞動合同的勞動證而承擔連帶責任風險要求勞動者提供的文件,一旦勞動者無法提供離職證明,可能會導致新公司不錄用勞動者; 賠償?shù)耐緩接腥N:一、與用人單位協(xié)商一致要求用人單位賠償損失;二、勞動者有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴協(xié)商要求用人單位賠償損失;三、有權(quán)向勞動爭議委員會提起賠償之訴
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依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,產(chǎn)品有瑕疵問題并不是屬于描述不符合,而是指產(chǎn)品不具備應(yīng)當具備的使用性能,或者所具備的性能低于明示的產(chǎn)品標準,但不存在危及人身、財產(chǎn)安全的情形。有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)營者應(yīng)當保證在正常使用商品或者接受服務(wù)的情況下其提供的商品或者服務(wù)應(yīng)當具有的質(zhì)量、性能、用途和有效期限。
雙方簽訂合同,可以在合同約定:合同期限到期后,如果雙方無異議的,可以約定按原合同延續(xù),按原合同繼續(xù)履行,并就延續(xù)的期限作出約定,比如延續(xù)一年或兩年等。如果有一方不同意延續(xù),可以在合同到期前向?qū)Ψ教岢霰竞贤辉傺永m(xù)的通知。
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貪污罪形態(tài)描述
貪污罪是指國家工作人員利用職務(wù)上的便利,侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的行為。 1、侵吞財物,是指行為人將自已管理或經(jīng)手的公共財物非法轉(zhuǎn)歸自己或他人所有的行為; 2、竊取財物,是指行為人利用職務(wù)之便,采取秘密竊取的方式,將自
2020.11.25 311 -
工作描述是什么
工作描述是指我們在填寫工作經(jīng)歷相關(guān)資料時,對自己的實際工作經(jīng)歷進行敘述,包括自己主要負責工作的內(nèi)容、工作的年限、工作嘉獎、遇到的困難以及是怎么解決的問題等。在做工作描述時可以通過用數(shù)字展示、用關(guān)鍵詞表現(xiàn)、用結(jié)果表現(xiàn)等方法,通過工作描述來提高
2022.04.16 4,321 -
十四五規(guī)劃描述
主要闡明國家戰(zhàn)略意圖,明確政府工作重點,引導規(guī)范市場主體行為,是我國開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的宏偉藍圖,是全國各族人民共同的行動綱領(lǐng)。
2020.08.24 254
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2022-10-25 15,340 -
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建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以起訴,也可以委托律師代為訴訟。具體情況和最終處理方式,還需要根據(jù)案件詳情和證據(jù)情況等來確定
2022-10-27 15,340 -
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2022-10-22 15,340 -
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交通事故由交警出具事故認定書劃分責任,事故各方按比例承擔賠償責任。對事故認定書不服,可以在3日內(nèi)申請復(fù)核一次。傷者治療終結(jié)后可以做傷殘鑒定,傷殘等級以鑒定結(jié)果為準。人身損害賠償項目包括:醫(yī)療費、住院伙
2022-10-21 15,340
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1,255 2022.10.23 -
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離婚的財產(chǎn)分割問題首先,夫妻雙方的財產(chǎn)分為夫妻共同財產(chǎn)和一方的個人財產(chǎn)。原則上,夫妻雙方離婚時只需對夫妻共同財產(chǎn)進行分割,是不用對各自的個人財產(chǎn)進行分割的。至于如何分割夫妻共同財產(chǎn),根據(jù)意思自治的原則,由夫妻雙方先自主協(xié)商,可平均分配,也可以不平均分配。對于
2,622 2022.04.17 -
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32,348 2022.04.15