破產(chǎn)企業(yè)退休后還有退休工資么
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破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)期間，依照《國(guó)有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)期滿無(wú)法重新就業(yè)的職工，符合社會(huì)救濟(jì)條件的，由當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)按照規(guī)定發(fā)給社會(huì)救濟(jì)金。 目前所謂的退休工資就是養(yǎng)老保險(xiǎn)，不是向企業(yè)領(lǐng)取，而是向國(guó)家的社保局領(lǐng)取的。這是必須是你在工作期間由個(gè)人和企業(yè)每月共同繳納一部分工資給社保局作為養(yǎng)老保險(xiǎn)金的。個(gè)人部分直接由單位從工資里扣除，然后連同單位的部分一起上繳的。 破產(chǎn)企業(yè)離退休職工的離退休費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理。破產(chǎn)企業(yè)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)基金社會(huì)統(tǒng)籌的，其離退休職工的離退休費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)分別從養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)基金社會(huì)統(tǒng)籌中支付。沒(méi)有參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)基金社會(huì)統(tǒng)籌或者養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)基金社會(huì)統(tǒng)籌不足的，從企業(yè)土地使用權(quán)出讓所得支付;處置土地使用權(quán)所得不足以支付的，不足部分從處置其他破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)所得中撥付。
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私企退休后是有退休金的，因?yàn)閯趧?dòng)法中有要求用人單位和勞動(dòng)者必須參加社保，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)法是對(duì)所有公民都有約束力的，所以私營(yíng)企業(yè)中的職員也要繳納社保，而社保中就包括了退休金。但是法律中要求了不是所有繳納了社保的人一定都會(huì)得到退休金，是要達(dá)到一系列要求后才能得到退休金的，比如社會(huì)保險(xiǎn)必須是要交滿了十五年及十五年以上。
有。企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金的計(jì)算基礎(chǔ)是社會(huì)平均工資，以城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“新人”為例，其基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下所示： 養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×[繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%]+個(gè)人賬戶存額/計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
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私人企業(yè)退休有退休工資嗎私人企業(yè)退休有退休工資。只要在達(dá)到退休年齡前，累計(jì)繳納社保達(dá)到十五年，就可以領(lǐng)取推許工資，與所處的是私企還是國(guó)企無(wú)關(guān)，工人退休以后，每月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止。
2020.03.19 469 -
退休后還有退休工資嗎退休后，不再領(lǐng)取工資，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照繳費(fèi)年限及原工資標(biāo)準(zhǔn)支付退休金或者養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
2020.11.21 1,154 -
國(guó)企員工退休后有退休工資嗎根據(jù)國(guó)家職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策，職工辦理退休享受基本養(yǎng)老金的條件有兩個(gè)：一是到達(dá)法定退休年齡（男職工60周歲、女職工50周歲，女干部可以延長(zhǎng)到55周歲），二是累計(jì)繳費(fèi)年限最少須滿15年。2.參保人應(yīng)在達(dá)到法定退休年齡前一個(gè)月（延繳的參保人
2020.04.08 907
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破產(chǎn)企業(yè)職工退休后有退休金嗎
破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)期間，依照《國(guó)有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)期滿無(wú)法重新就業(yè)的職工，符合社會(huì)救濟(jì)條件的，由當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)按照規(guī)定發(fā)給社會(huì)救濟(jì)金。 目前所謂的退休工資就是養(yǎng)老保險(xiǎn)，不是
2022-04-11 15,340 -
破產(chǎn)企業(yè)退休
通常情況下，根據(jù)我國(guó)的法律規(guī)定，職工因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)生破產(chǎn)的情況下，并不會(huì)使其退休年齡提前。但是具體情況還應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際，到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)與社會(huì)資源保障局進(jìn)行詢(xún)問(wèn)。我國(guó)法律規(guī)定的退休年齡是男子年滿六十周歲，女子你
2022-04-20 15,340 -
企業(yè)退休后還有退休金嗎
企業(yè)員工退休后，由當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放養(yǎng)老金，企業(yè)不需要額外支付退休金，但一些福利性補(bǔ)貼還是要企業(yè)支付的（非社會(huì)統(tǒng)籌項(xiàng)目）。 所謂的福利性補(bǔ)貼有哪些,沒(méi)法說(shuō)清楚，因各地都不一樣，原福利補(bǔ)貼企
2022-04-17 15,340 -
退休后企業(yè)還有退休金嗎
企業(yè)員工退休后，由當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放養(yǎng)老金，企業(yè)不需要額外支付退休金，但一些福利性補(bǔ)貼還是要企業(yè)支付的（非社會(huì)統(tǒng)籌項(xiàng)目）。 所謂的福利性補(bǔ)貼有哪些,沒(méi)法說(shuō)清楚，因各地都不一樣，原福利補(bǔ)貼企
2022-04-11 15,340
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00:54
國(guó)企退休和私企退休的區(qū)別國(guó)企退休和私企退休的區(qū)別如下：工資待遇的不同；退休后的待遇不同；繳納基數(shù)不同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，一般國(guó)企當(dāng)個(gè)人工資高于社會(huì)平均工資時(shí)是按個(gè)人工資為基數(shù)繳費(fèi)的，而大多數(shù)私企是全部按社保的最低基數(shù)給員工繳費(fèi)的，這樣老板可少繳社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)用，所
28,462 2022.05.11 -
01:13
幼師退休后有退休金嗎幼師退休后有退休金。具體如下：幼師退休后是否有退休金，這跟有沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)。根據(jù)目前規(guī)定，教師類(lèi)法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。凡是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年的人，達(dá)到法定退休年齡之后就可以按月領(lǐng)取退休金。退休金的數(shù)額一般由繳納人工作
10,741 2022.05.11 -
01:05
退休后是否還有工傷賠償一般情況下，退休后是沒(méi)有工傷賠償?shù)?。因?yàn)樯觐I(lǐng)工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，而認(rèn)定為工傷要建立在雙方是勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上，由于退休職工已不符合用工主體的資格，故不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所以沒(méi)有工傷賠償。員工退休后發(fā)生
15,372 2022.07.10
