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禁止使用童工規(guī)定 就是什么規(guī)定

2023-07-20 14:08

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2023-07-20回復

簡單概括有如下幾點意義:有利于保護未成年人的生命健康;有利于保護未成年人受教育權,促進義務教育的實施;有利于未成年人素質的提高,為祖國的社會主義事業(yè)的興旺發(fā)達做貢獻。法律背景國務院令第364號公布了《禁止使用童工規(guī)定》,禁止用人單位招用不滿16周歲的未成年人。根據(jù)規(guī)定,包括國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位個體工商戶在內的用人單位,均不得招用不滿16周歲的未成年人,也就是童工;同時禁止任何單位或個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè),禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個體經(jīng)營活動。不滿16周歲的未成年人的父母或其他監(jiān)護人有義務保障其不被用人單位非法招用。以上就是關于關于禁止使用童工的經(jīng)驗做法是怎樣處罰的具體回答。

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法律規(guī)定禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定可知,用人單位如果非法招用未滿16周歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節(jié)嚴重的,由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。

孟金龍律師

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禁止使用童工有以下規(guī)定:禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人;用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節(jié)嚴重的,由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照;文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有關規(guī)定;其他。

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