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離職是否一定要簽保密協(xié)議

2022-04-12 15:46

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2022-04-12回復(fù)

1、辭職只須按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,提前30天書(shū)面通知單位即可:協(xié)議中約定提前6個(gè)月通知的條款,你簽了也無(wú)效,不妨先簽競(jìng)業(yè)限制協(xié)議與保密協(xié)議。2、保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議不是必須要簽,但如果你是在公司的涉密崗位、公司要求簽的,就應(yīng)當(dāng)簽。3、保密協(xié)議可以約定的時(shí)限,是在你辭職或單位辭退你后2年內(nèi),你應(yīng)按協(xié)議約定保守秘密并不得從事相關(guān)行業(yè)的工作,但公司也同時(shí)應(yīng)當(dāng)在這期間向你支付保密金,如果公司不支付保密補(bǔ)償金,你也可以不遵守協(xié)議訴約定。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

按當(dāng)事人自愿。沒(méi)有法律規(guī)定,辭職必須簽訂保密協(xié)議。保護(hù)商業(yè)秘密是法律賦予企業(yè)的一項(xiàng)絕對(duì)權(quán),不以商業(yè)秘密所有權(quán)人是否與職工簽訂保密協(xié)議為前提,無(wú)論企業(yè)是否與員工簽署保密協(xié)議,或者企業(yè)是否支付給員工保密費(fèi),在法定的秘密保護(hù)期限之內(nèi),員工在職與辭職之后都應(yīng)當(dāng)就工作中所接觸到的商業(yè)秘密予以保密。擅自泄露商業(yè)秘密,員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,構(gòu)成犯罪的,可以追究刑事責(zé)任。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

可以的。保密是在職和離職員工應(yīng)盡的責(zé)任,即便不簽保密協(xié)議,公司的商業(yè)秘密也是需要保守的,如果泄露公司的商業(yè)秘密給公司造成損失的需要賠償。

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  • 工作離職保密協(xié)議一定要交保密費(fèi)嗎
    工作離職保密協(xié)議一定要交保密費(fèi)嗎

    沒(méi)有保密費(fèi)用,保密協(xié)議有效。但不支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,可以主張解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。保護(hù)商業(yè)秘密是法律賦予企業(yè)的一項(xiàng)絕對(duì)權(quán),不以商業(yè)秘密所有權(quán)人是否支付保密費(fèi)為前提,無(wú)論

    2020.08.21 641
  • 離職保密協(xié)議是否合法
    離職保密協(xié)議是否合法

    是合法的,用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。

    2020.06.29 369
  • 離職后是否還要遵循保密協(xié)議
    離職后是否還要遵循保密協(xié)議

    保密協(xié)議中的條款,在法律上屬競(jìng)業(yè)禁止條款,即指為避免用人單位的商業(yè)秘密被侵犯,員工依法定或約定,在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后的一定時(shí)期內(nèi),不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位兼職或任職,也不得自己生產(chǎn)與原單位有

    2021.01.07 178
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  • 離職是否還要簽保密協(xié)議

    按當(dāng)事人自愿。沒(méi)有法律規(guī)定,辭職必須簽訂保密協(xié)議。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十三條規(guī)定,用人單位可以在勞動(dòng)合同中或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,協(xié)議的訂立,必須遵循協(xié)商一致的原則,是雙方真是意思的

    2022-03-20 15,340
  • 離職一定要簽保密協(xié)議嗎

    1、辭職只須按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,提前30天書(shū)面通知單位即可:協(xié)議中約定提前6個(gè)月通知的條款,你簽了也無(wú)效,不妨先簽競(jìng)業(yè)限制協(xié)議與保密協(xié)議。2、保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議不是必須要簽,但如果你是在公司的涉

    2022-04-21 15,340
  • 離職一定要簽保密協(xié)議嗎?

    1、辭職只須按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,提前30天書(shū)面通知單位即可:協(xié)議中約定提前6個(gè)月通知的條款,你簽了也無(wú)效,不妨先簽競(jìng)業(yè)限制協(xié)議與保密協(xié)議。2、保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議不是必須要簽,但如果你是在公司的涉

    2022-04-18 15,340
  • 離職要求簽保密協(xié)議

    如果在不影響你轉(zhuǎn)正的情況下,可以拒絕;如果影響到了你的轉(zhuǎn)正可以簽訂,保密協(xié)議生效的前提是你屬于勞動(dòng)合同法里規(guī)定的用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員,并且公司要向你支付競(jìng)業(yè)補(bǔ)償

    2022-01-31 15,340
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    首先,夫妻雙方選擇協(xié)議離婚的,必須依法辦理離婚登記,在辦理離婚登記前,雙方仍然是夫妻關(guān)系。離婚協(xié)議書(shū)的生效條件是夫妻雙方已經(jīng)離婚,也就是說(shuō),如果雙方簽訂了離婚協(xié)議書(shū),但是其中一方不辦理離婚手續(xù)的,離婚協(xié)議書(shū)不生效。最后,如果一方堅(jiān)決不肯離婚

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    保密協(xié)議違約責(zé)任怎么約定

    保密協(xié)議的違約責(zé)任,可以通過(guò)訂立違約金條款的形式,來(lái)進(jìn)行約定。具體來(lái)說(shuō),保密協(xié)議也屬于合同的一種類型。保密協(xié)議雙方當(dāng)事人在訂立合同的時(shí)候,當(dāng)然可以通過(guò)制定違約條款的方式,來(lái)事先規(guī)定一方不履行保密義務(wù)的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。而根據(jù)我國(guó)民法

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    離婚協(xié)議不一定需要公證,但是經(jīng)過(guò)公證的離婚協(xié)議,具有更高的證明效力。一旦當(dāng)事人之間發(fā)生了糾紛,無(wú)論是財(cái)產(chǎn)分割糾紛還是子女撫養(yǎng)糾紛,經(jīng)過(guò)公證的離婚協(xié)議會(huì)發(fā)揮更高的證明效力。根據(jù)民法典,法律并不強(qiáng)制當(dāng)事人要求公證離婚協(xié)議。離婚協(xié)議就是指在登記離

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