職工退職的待遇
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退職待遇是指對完全喪失勞動能力的職工在不符合退休條件下按照規(guī)定退職而規(guī)定的保險待遇。職工退職的條件是：經(jīng)醫(yī)院證明，勞動委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力而不具備退休條件的；因年老體弱，經(jīng)醫(yī)院證明，勞動委員會確認(rèn)不能繼續(xù)從事原職工作，本單位確無輕便工作可分配而不具備條件的；本人自愿退職，而其退職對本單位生產(chǎn)或工作并無妨礙的。凡具備上述之一條件的，均可享受職工退職待遇。它包括；退職生活費(fèi)、醫(yī)療待遇、死亡待遇。退職后，按月發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資的40％的生活費(fèi)；工人的退職費(fèi)，企業(yè)單位的由企業(yè)支付；黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和事業(yè)單位的，由退職工人居住地縣級行政部門分別預(yù)算支付。退職人員的醫(yī)療待遇、死亡待遇同在職職工相同。
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未達(dá)到國家規(guī)定退休年齡，因病或非因工負(fù)傷經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定完全喪失勞動能力的職工，個人繳費(fèi)滿15年，本人申請，可以辦理退職手續(xù)。退職待遇：符合退職條件的，可按月享受退職生活待遇，退職生活費(fèi)基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金)退休時上年度社會平均工資×20%+個人賬戶儲存額÷120)。其中1997年12月31日以前參加工作的，增發(fā)調(diào)節(jié)金120元。退職生活費(fèi)以后按當(dāng)?shù)仉x退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的80%進(jìn)行調(diào)整。與年滿45周歲的正常病退差距就是一個是按當(dāng)?shù)仉x退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的80%進(jìn)行調(diào)整,一個是按100%來進(jìn)行調(diào)整的，還是有差別的。
符合退職條件的，可按月享受退職生活待遇。 退職生活費(fèi)以后按當(dāng)?shù)仉x退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的百分之八十進(jìn)行調(diào)整。 與年滿45周歲的正常病退差距就是一個是按當(dāng)?shù)仉x退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的百分之八十進(jìn)行調(diào)整,一個是按百分之一百來進(jìn)行調(diào)整的，還是有差別的。
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退休職工去世待遇職工退休養(yǎng)老后死亡時，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2個月的企業(yè)職工平均工資；供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：供養(yǎng)1人的，為死者本人工資6個月；供養(yǎng)2人的，為死者本人工資9個月；供養(yǎng)3人或3人以上的，為死者本人工資12個月。
2020.12.20 141 -
退休職工死后待遇退休職工死亡后的待遇為以下幾個，分別是：1、退休職工的遺屬可以喪葬補(bǔ)助金和一次性救濟(jì)費(fèi)用，費(fèi)用按照上一年度當(dāng)?shù)仄骄べY水平等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行計(jì)算；2、退休職工供養(yǎng)的直系親屬可以每月領(lǐng)取救濟(jì)費(fèi)用，費(fèi)用參照生活困難補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確定。退休職工死后享
2021.04.28 1,208 -
工傷職工退休后待遇工傷職工退休后待遇為按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：一是達(dá)到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保險費(fèi)滿15年。按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的
2021.05.06 785
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退休職工退休待遇
公務(wù)員退休后的待遇工資按照職務(wù)級別，事業(yè)編制退休后按照職稱高低，其他并沒有什么差別。 企事業(yè)單位退休后待遇：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金其中： 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平
2022-03-27 15,340 -
職工退職后的待遇有哪些
員工退休待遇的條件是：經(jīng)醫(yī)院證明，勞動委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力，不具備退休條件的；因年老體弱，經(jīng)醫(yī)院證明，勞動委員會確認(rèn)不能繼續(xù)從事原工作，本單位無輕工作可分配，不具備條件的；我自愿退休，退休對我的
2021-11-15 15,340 -
工傷職工退休待遇
按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位的，工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待
2022-04-13 15,340 -
退休職工死亡的待遇
目前，國家沒有企業(yè)對因病或者非因工死亡的退休職工死亡待遇的統(tǒng)一規(guī)定，由各省或者自治區(qū)、直轄市規(guī)定，各地規(guī)定不一。如四川規(guī)定，按喪葬補(bǔ)助費(fèi)按所在市、州平均工資4個月計(jì)算，救濟(jì)金（撫恤金）按本人退休金的8
2022-03-23 15,340
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
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職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
25,568 2022.04.15 -
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當(dāng)兵30年退伍后的待遇當(dāng)兵30年退伍后的待遇主要體現(xiàn)在以下方面： 1、一次性退役金； 2、退役軍人創(chuàng)辦小微企業(yè)，申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，享受貸款貼息等融資優(yōu)惠； 3、在政治待遇上，計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部享受所在單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的政治待遇。自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)
39,074 2022.04.17
