職工大會(huì)或者其他普通企業(yè)的人員應(yīng)當(dāng)出席嗎
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除國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)以外的其他企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工(代表)大會(huì)或者其他與本單位相適應(yīng)的民主管理形式，通報(bào)、協(xié)商或者提請通過下列事項(xiàng)：(一)通報(bào)單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，發(fā)展規(guī)劃，職工培訓(xùn)計(jì)劃，企業(yè)辭退、處分職工的情況及理由;(二)報(bào)告集體合同的履行情況、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況、住房公積金的繳存情況、職工福利基金的使用情況等涉及職工利益的重大事項(xiàng)，接受職工的監(jiān)督;(三)協(xié)商制定工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)懲制度和工資支付規(guī)定等內(nèi)部規(guī)章制度，并向職工公示;(四)集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)討論通過。
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按實(shí)際情況及相關(guān)的法律規(guī)定，辭職之后發(fā)現(xiàn)職業(yè)病能找原公司要求賠償?shù)?。申請?jiān)?、原單位賠償，與勞動(dòng)關(guān)系是否解除沒有關(guān)系，但復(fù)查的機(jī)構(gòu)資質(zhì)一般應(yīng)當(dāng)高于原鑒定單位的資質(zhì)。如果想得到補(bǔ)償，必須到有資質(zhì)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)去申請職業(yè)病診斷，如果診斷為職業(yè)病的可以進(jìn)行傷殘鑒定，得到賠償。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)或者其他管理人對(duì)業(yè)主的義務(wù)是： 1、根據(jù)業(yè)主的委托管理建筑區(qū)劃內(nèi)的建筑物及其附屬設(shè)施。 2、及時(shí)答復(fù)業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)情況提出的詢問。
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其他合伙人不履行義務(wù)或者強(qiáng)制其退出的有限責(zé)任公司如對(duì)股東進(jìn)行除名，須符合以下條件和程序： 1、股東未履行出資義務(wù)或者抽逃全部出資 此種情形為股東未履行全部出資義務(wù)或抽逃全部出資，如股東未履行部分出資義務(wù)或抽逃部分出資則不得對(duì)其除名。 2、經(jīng)公司催告繳納或者返還，其在合理期限內(nèi)
2021.02.11 187 -
股東大會(huì)員工可以出席嗎股東是指對(duì)公司進(jìn)行出資的人，股東對(duì)公司擁有一定的權(quán)利，股東大會(huì)是公司最高的權(quán)利機(jī)關(guān)，有權(quán)決定公司的重要事務(wù)，那么股東大會(huì)員工參加嗎?股東大會(huì)定期會(huì)議又稱為股東大會(huì)年會(huì)，一般每年召開一次，通常是在每一會(huì)計(jì)年度終結(jié)的6個(gè)月內(nèi)召開。由于股東大會(huì)定
2020.12.30 191 -
數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的個(gè)人進(jìn)行集資詐騙數(shù)額在20萬元以上的，屬于'數(shù)額巨大';個(gè)人進(jìn)行集資詐騙數(shù)額在100萬元以上的，屬于'數(shù)額特別巨大'。單位進(jìn)行集資詐騙數(shù)額在50萬元以上的，屬于'數(shù)額巨大';單位進(jìn)行集資詐騙數(shù)額在250萬元以上的，屬于'數(shù)額特別巨大'。
2020.09.11 1,414
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哪些企業(yè)和個(gè)體企業(yè)應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工大會(huì)或者其他普通企業(yè)的人員通過議事
除國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)以外的其他企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工(代表)大會(huì)或者其他與本單位相適應(yīng)的民主管理形式，通報(bào)、協(xié)商或者提請通過下列事項(xiàng)：(一)通報(bào)單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，
2022-01-20 15,340 -
父母或者其他監(jiān)護(hù)人因外出務(wù)工或者其他原因不能履行監(jiān)護(hù)職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)
父母或者其他監(jiān)護(hù)人因外出務(wù)工或者其他原因不能履行監(jiān)護(hù)職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)委托有監(jiān)護(hù)能力的其他成年人代為監(jiān)護(hù)，并將委托監(jiān)護(hù)情況告知未成年子女所在學(xué)校和戶籍所在地或者居住地的村民委員會(huì)、居民委員會(huì)。委托監(jiān)護(hù)應(yīng)當(dāng)充
2022-03-07 15,340 -
職工在企業(yè)發(fā)生工傷后，在企業(yè)或者其他企業(yè)應(yīng)該享受什么樣的待遇？
職工在企業(yè)發(fā)生工傷后享受什么待遇在工傷保險(xiǎn)條例中已有明確規(guī)定，職工個(gè)人和企業(yè)處理起來雖然麻煩，但總歸有法可依。但是職工患病或非因公負(fù)傷享受什么待遇大家就不是很明了，甚至一些律師都給出了錯(cuò)誤的答案，誤導(dǎo)
2022-03-05 15,340 -
什么情況下企業(yè)或者地方機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)或者工會(huì)委員會(huì)
企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)；不足二十五人的，可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以選舉組織員一人，組織會(huì)員開展活動(dòng)。
2022-03-08 15,340
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設(shè)立普通合伙企業(yè)應(yīng)具備哪些條件設(shè)立普通合伙企業(yè)應(yīng)具備以下六個(gè)條件。第一，有符合要求的合伙人。合伙人數(shù)應(yīng)不少于2人。若出資人只有1人，則是獨(dú)資企業(yè)而非合伙，合伙人必須具有相應(yīng)的民事行為能力，并且需要能承擔(dān)無限責(zé)任。第二，有合伙協(xié)議。合伙協(xié)議必須采用書面形式，合伙協(xié)議經(jīng)全體
5,334 2022.04.15 -
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欺騙他人或者朋友將財(cái)物拿走，是否會(huì)坐牢欺騙他人或者朋友將財(cái)物拿走，不一定會(huì)坐牢，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行分析。根據(jù)我國刑法規(guī)定，虛構(gòu)事實(shí)或者陷阱，使他人陷入錯(cuò)誤，并獲取他人財(cái)物占為己有，數(shù)額較大，就涉嫌構(gòu)成詐騙罪，數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)為3000元以上，發(fā)達(dá)地區(qū)如珠三角、長三角、北上廣等城
913 2022.04.25 -
01:06
企業(yè)突然辭退員工應(yīng)該怎樣賠償企業(yè)突然辭退員工的，應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償，但只能擇其一。只有在一些法定的情形下，用人單位才要加付賠償金。用人單位違反《勞動(dòng)法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)的二倍，向勞動(dòng)者支付賠償金。用人單位違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除或
1,797 2022.04.17
