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侵權(quán)第三人可以得到工傷賠償嗎

2023-05-30 11:43

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侵權(quán)行為人是本單位員工還是本單位以外的第三人,對(duì)工傷勞動(dòng)者可否獲得工傷賠償之外的人身?yè)p害賠償有決定意義。最高法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條第二款規(guī)定,“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持?!备鶕?jù)該司法解釋?zhuān)绻麆趧?dòng)者所受損害是用人單位之外的第三人造成的,除了可以享受工傷保險(xiǎn)賠償外,還可以向侵權(quán)人主張侵權(quán)損害賠償。

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因用人單位外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害的,勞動(dòng)者可向第三人主張人身?yè)p害的侵權(quán)責(zé)任,并可按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。侵權(quán)賠償和工傷待遇是兩種不同的法律關(guān)系,二者之間不能相互取代。勞動(dòng)者獲得兩份賠償是基于不同的法律關(guān)系,二者之間并不存在沖突。

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