五險一金補交金額是按基數(shù)還是按全部工資
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1、醫(yī)療保險：個人繳納的醫(yī)療保險費(2%)，全部記入個人賬戶。單位繳納的醫(yī)療保險費(6%)，拿出其中的一部分按職工不同年齡段分別劃入個人賬戶，其余部分作為醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金。個人賬戶的資金由三部分組成：一是職工本人繳納的2%;二是單位繳費中劃入的部分，45周歲以下的(含45周歲)從單位繳費中按本人工資額1%劃入，45周歲以上的按1.5%劃入，退休人員按養(yǎng)老金的4.2%劃入。 2、養(yǎng)老保險：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。 3、工傷保險：工傷保險費按照保險基數(shù)進行繳納，繳納比例1%，由公司全額繳納。 4、失業(yè)保險：繳費比例3%，單位繳費比例2%，個人繳費比例1%。 5、生育保險：生育保險費按照保險基數(shù)進行繳納，繳納比例1%，由公司全額繳納。 6、公積金：住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內。
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五險一金按照基本工資還是總工資基本工資不包含五險一金。即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的工資標準支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩(wěn)定性，它是不包括五險一金，五險一金是根據(jù)工資的多少扣費的。
2020.02.26 1,371 -
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五險一金是按月交還是按年交通常是按月繳納五金一險的，如果補繳可以按年交也是可以的。我國法律規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。 用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢
2020.12.27 1,440
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五險一金按基數(shù)交還是全部工資
單位方式參保，以實際工資作為交納基數(shù)。 以單位買全社保為準，計算如下所示： 醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%； 養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%； 失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%； 工傷保
2022-04-15 15,340 -
五險一金是按基本工資總額交還是按基數(shù)交
五險一金是指的社保和住房公積金。都是按照工資的比例進行繳納的。 1.養(yǎng)老保險個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的40%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。單
2022-04-07 15,340 -
五險一金是按基本工資還是全額交
五險一金是指的社保和住房公積金。都是按照工資的比例進行繳納的。 1.養(yǎng)老保險個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的40%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。單
2022-04-01 15,340 -
五險一金是全額交還是按基本工資交
五險一金是指的社保和住房公積金。都是按照工資的比例進行繳納的。 1.養(yǎng)老保險個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的40%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。單
2022-04-18 15,340
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繳納五險一金是基本工資還是實發(fā)工資繳納五險一金是實發(fā)工資。五險一金是按照實際工資交的，這里所講得實際工資指的是工資總額。對于普通企業(yè)來說，職工本人的繳費基數(shù)是，基本上用人單位上年度以貨幣形式發(fā)放給職工的工資待遇的月均值。包含了社保、公積金個人部分、個人所得稅在內的全部應發(fā)工
19,694 2022.05.11 -
01:08
五險一金的基數(shù)怎么算五險一金繳費基數(shù)的計算如下： 1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%，全部劃入統(tǒng)籌基金；個人8%，全部劃入個人帳戶； 2、醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元； 3、失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%。 五險一金的繳納額度每個地區(qū)的
8,123 2022.06.22 -
01:30
五險一金繳費基數(shù)怎么算五險一金繳費基數(shù)的計算如下： 1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%，全部劃入統(tǒng)籌基金；個人8%，全部劃入個人帳戶； 2、醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元； 3、失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%。五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)
7,825 2022.05.11
