用人單位不繳納工傷保險(xiǎn)是否違約
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用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)：由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。 用人單位拒不支付其應(yīng)當(dāng)支付的工傷賠償待遇，勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。
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工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，由用人單位要帶齊用人單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書、相關(guān)核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件；參保人員身份證復(fù)印件；向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，然后按照當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn)基數(shù)繳納費(fèi)用。
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用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)若用人單位未為職工繳納工傷保險(xiǎn)，而職工發(fā)生工傷事故的，應(yīng)由用人單位支付其工傷保險(xiǎn)待遇。依照《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定，職工均應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)，且由用人單位為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。參加工傷保險(xiǎn)的職工，其工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位按規(guī)定進(jìn)行支
2022.04.16 14,894 -
工傷保險(xiǎn)是由用人單位繳納嗎？工傷保險(xiǎn)是由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳費(fèi)。基本上1月1日繳納。按照規(guī)定，按照職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，由于各行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)不同，繳費(fèi)率也不同，一般是0．5％到2、0％同時(shí)，支付的費(fèi)用也不一定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者依
2022.04.16 1,167 -
工傷保險(xiǎn)是由用人單位繳納嗎工傷保險(xiǎn)是由用人單位繳納。按照職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，由于各行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)不同，繳費(fèi)率也不同，一般是0.5％到2.0％。同時(shí)，支付的費(fèi)用也不一定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的
2022.04.16 1,051
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發(fā)生工傷后，用人單位不繳納工傷保險(xiǎn)是否合理
沒有為勞動(dòng)者購買工傷保險(xiǎn)是用人單位的過錯(cuò)，不影響勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定。只是在公司沒有為勞動(dòng)者補(bǔ)交工傷保險(xiǎn)前，所以沒有由用人單位承擔(dān)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被
2022-04-16 15,340 -
單位能否強(qiáng)制給員工購買工傷保險(xiǎn)，用人單位能否不予繳納工傷保險(xiǎn)？
能的，工傷保險(xiǎn)是國家規(guī)定，強(qiáng)制要求企業(yè)為員工購買的以保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谋Ｕ限k法。而商業(yè)意外保險(xiǎn)是單位或者個(gè)人的自愿商業(yè)行為，兩者互不沖突。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條
2022-02-23 15,340 -
單位沒有為員工繳納工傷保險(xiǎn)是否違法
單位沒有為員工繳納工傷保險(xiǎn)是屬于違法行為。工傷保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制基本保險(xiǎn)的一種，是為員工出現(xiàn)工傷事故之后給予的經(jīng)濟(jì)保障。如果單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)是屬于違法行為。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷
2022-02-14 15,340 -
用人單位如何繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)
1、工傷保險(xiǎn)費(fèi)用是由用人單位為職工繳納的，職工個(gè)人不繳納。 2、用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。而社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)則根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷
2022-06-26 15,340
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單位繳納的醫(yī)保如何使用醫(yī)?？▎挝焕U納的部分是統(tǒng)籌基金，單位繳納的統(tǒng)籌基金，主要使用途徑是： 1、員工支付住院醫(yī)療及部分門診大病費(fèi)用； 2、支付范圍包括，門診普通疾病的醫(yī)療費(fèi)用； 3、起付標(biāo)準(zhǔn)以下的住院和門診特定項(xiàng)目基本醫(yī)療費(fèi)用； 4、起付標(biāo)準(zhǔn)以上、統(tǒng)籌基金最高支
18,333 2022.05.11 -
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員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個(gè)人繳納和單位繳納的費(fèi)用，那么繳納金額會(huì)比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會(huì)存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險(xiǎn)；
15,566 2022.05.11 -
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沒有單位的人如何繳納社保沒有單位的人繳納社保的方式如下：個(gè)人可以繳納社保，個(gè)人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩部分。具體流程如下：個(gè)人繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保；參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口；辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的社保局
3,315 2022.05.11
