拒不支付勞動報酬罪如何處罰如何認(rèn)定
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《中華人民共和國刑法修正案(八)》規(guī)定：“以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金?！?《勞動合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金： (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的; (三)安排加班不支付加班費的; (四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
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拒不支付勞動報酬罪，是指以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。 具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為拒不支付勞動報酬罪的數(shù)額較大： （一）拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的； （二）拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。
拒不支付勞動報酬罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)是：以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
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拒不支付勞動報酬如何處罰拒不支付勞動報酬的處罰： 1、相關(guān)行政機關(guān)責(zé)令用人單位向勞動者按照規(guī)定加付賠償金； 2、責(zé)令后仍不支付的，對單位負(fù)責(zé)人判處處三年以下，單位判處罰金，情況嚴(yán)重的，判處單位負(fù)責(zé)人三年以上七年以下，并處單位罰金。
2020.09.25 250 -
該如何認(rèn)定拒不支付勞動報酬罪認(rèn)定拒不支付勞動報酬罪需滿足下列條件：主體是一般主體；客體是勞動者的財產(chǎn)權(quán)、正常的勞動用工關(guān)系和社會主義市場經(jīng)濟秩序；主觀方面是故意；客觀方面是實施了以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付，數(shù)額較大的行為。
2022.08.09 271 -
如何確認(rèn)拒不支付勞動報酬罪拒不支付勞動報酬罪的主體，是自然人和企業(yè)。該主體是以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法，逃避支付勞動報酬或者有能力支付而不支付的主體。具體包括我國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)單位、社會團體等。
2020.11.12 310
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如何認(rèn)定拒不支付勞動報酬罪？
湖南省辦理拒不支付勞動報酬刑事案件執(zhí)行數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)確定如下：拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在六千元以上的或拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在四萬元以上的為湖南省認(rèn)定《中華人民共和國
2022-05-19 15,340 -
拒不支付勞動報酬罪如何認(rèn)定?
湖南省辦理拒不支付勞動報酬刑事案件執(zhí)行數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)確定如下：拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在六千元以上的或拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在四萬元以上的為湖南省認(rèn)定《中華人民共和國
2022-05-18 15,340 -
如何認(rèn)定“拒不支付勞動報酬罪”
今天，我們來談?wù)劸芙^支付勞動報酬罪的基本概念。拒不支付勞動報酬罪，是指通過轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃避等方式逃避支付勞動者勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令仍不支付的行為。2
2021-11-20 15,340 -
拒不支付勞動報酬罪如何認(rèn)定
我國刑法第二百七十六條之一規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單
2021-09-02 15,340
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01:22
拒不支付勞動報酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)拒不支付勞動報酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)為： 1、用人單位或個人，通過逃匿、或轉(zhuǎn)移財產(chǎn)等方式，逃避支付勞動者的勞動報酬，或在有能力支付的情況下，拒不支付勞動者的勞動報酬；2、未支付勞動者的勞動報酬金額較大；3、經(jīng)過有關(guān)政府部門的強行要求，企業(yè)仍拒絕支付勞
4,874 2022.04.17 -
01:45
拒收事故認(rèn)定書該如何處理當(dāng)事人拒絕事故責(zé)任書的，則任何一方的當(dāng)事人都可以向法院進行上訴，運用法律的方式來維護各自的合法權(quán)益。即使車輛當(dāng)事人一直拒收，也沒辦法改變事故認(rèn)定書的結(jié)果。所以，對于事故認(rèn)定書結(jié)果有不同意見的，應(yīng)該要提出來，而不是采用拒收的方式。 發(fā)生以下情
900 2022.05.11 -
01:10
重大勞動安全事故罪如何處罰根據(jù)刑法規(guī)定，重大勞動安全事故罪處罰為： 因安全生產(chǎn)條件、或者安全生產(chǎn)設(shè)備不符合相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致發(fā)生重大傷亡事故、或產(chǎn)生其他嚴(yán)重后果的，將對直接負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人，依法判處三年以下的有期徒刑或拘役；情節(jié)特別惡劣的，依法判處三年以上七年以下
1,386 2022.04.17
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