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四級(jí)工傷可以一次性賠償嗎?

2023-06-05 09:06

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參加了工傷保險(xiǎn)的,工傷四級(jí)傷殘不能一次性賠償。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定,工傷職工鑒定為四級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為21個(gè)月本人工資;保留勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金按本人工資75%按月支付傷殘津貼,所在單位和工傷職工本人以傷殘津貼為基數(shù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),直至達(dá)到法定退休年齡辦理退休。 根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于執(zhí)行若干問題的意見》(人社部發(fā)〔2013〕34號(hào))第十三條”由工傷保險(xiǎn)基金支付的各項(xiàng)待遇應(yīng)按《條例》相關(guān)規(guī)定支付,不得采取將長期待遇改為一次性支付的辦法“之規(guī)定,參加了工傷保險(xiǎn)的,四級(jí)傷殘工傷職工待遇不能一次性支付。沒有參加工傷保險(xiǎn)的,是否可以一次性支付,由工傷職工和用人單位協(xié)商確定。

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四級(jí)傷殘可以享受以下待遇:1、二十一個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金;2、按月支付的本人工資百分之七十五的傷殘津貼。如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)自動(dòng)補(bǔ)足差額。當(dāng)工傷員工達(dá)到退休年齡,并且辦理退休手續(xù)后,傷殘津貼就會(huì)停發(fā),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

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