下班途中車禍司機(jī)不負(fù)主要責(zé)任構(gòu)成工傷嗎
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上下班被車撞傷本人不負(fù)主要責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 職工上下班途中,在合理時(shí)間、合理路線,被機(jī)動(dòng)車撞傷,經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門認(rèn)定或者人民法院裁定,本人不負(fù)主要責(zé)任的,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(六)款規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 所在單位應(yīng)當(dāng)在其被車撞傷之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定,用人單位為申請的,職工本人和工會(huì)可以在一年內(nèi)申請。 申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并提交下列材料: 一、勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料; 二、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書; 三、交通警察《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》或者人民法院交通事故責(zé)任的裁定書。
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上下班途中出車禍算不算工傷要看車禍?zhǔn)遣皇莿趧?dòng)者主要責(zé)任造成的,是不是合理的上班時(shí)間,以及是不會(huì)合理的上班途中確定。如果是合理上班時(shí)間在上班途中發(fā)生的不是勞動(dòng)者本人主要責(zé)任造成的車禍就算工傷,反之則不算工傷。 所謂上班途中指下列情況: 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中; 4、在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。 所謂合理時(shí)間的理解應(yīng)當(dāng)參考勞動(dòng)者住處和單位之間的距離、勞動(dòng)者使用的交通工具、交通狀況、天氣狀況、路況條件等因素來綜合認(rèn)定,不能局限于一個(gè)固定時(shí)間段。 是不是本人主要責(zé)任造成事故的,要根據(jù)交管部門出具的責(zé)任認(rèn)定書確定。
下班途中出車禍算工傷。根據(jù)法律規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故等等傷害的屬于工傷,由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。
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公司員工上班途中車禍公司要負(fù)責(zé)嗎
上班途中發(fā)生車禍導(dǎo)致了人身傷害,取決于車禍的主要責(zé)任甚至全責(zé)在不在員工本人,如果不是,即可認(rèn)定為工傷,獲得單位提供的工傷保險(xiǎn)待遇,還可向事故的另一方要求侵權(quán)損害賠償。
2020.05.02 214
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職工上下班途中車禍責(zé)任自己負(fù)主要責(zé)任嗎
職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷,但須同時(shí)具備以下條件:第一,必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三,必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)
2022-10-06 15,340 -
職工下班途中車禍死亡,本人不負(fù)主要責(zé)任的算工傷嗎
職工下班途中車禍死亡,本人不負(fù)主要責(zé)任的算工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(六)項(xiàng)規(guī)定,職工下班途中,在合理的時(shí)間,合理的路線,遭受交通事故傷害,經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門認(rèn)定或者人民法院裁定,本人不負(fù)
2022-04-06 15,340 -
上下班途中車禍構(gòu)成工傷嗎
1、您好,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,在工作過程中因工作原因受到事故傷害/在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,應(yīng)享受工傷待遇。您可以向用人單位主
2022-03-27 15,340 -
下班途中出車禍本人不負(fù)主要責(zé)任是否認(rèn)定為工傷
下班途中出車禍本人不負(fù)主要責(zé)任應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(六)款規(guī)定,職工下班途中,遭遇車禍傷害的,自己不負(fù)主要責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 遭遇車禍傷害職工申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交:《工
2022-01-29 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任,這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害,就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
1,649 2022.04.17 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎?,要根?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任,則屬于工傷。具體賠償如下: 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; 5、生活不能自理的,
3,237 2022.05.11 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認(rèn)定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來說,這主要依據(jù)了我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15