企業(yè)未采取措施造成損失應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任
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有關(guān)單位有下列情形之一，未采取預(yù)防措施，導(dǎo)致發(fā)生較大、重大、特別重大突發(fā)事件或者突發(fā)事件危害擴(kuò)大的，由市和區(qū)、縣人民政府責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，暫扣或者吊銷許可證或者營業(yè)執(zhí)照，并處5萬元以上20萬元以下的罰款;構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)依法給予處罰：(一)違反本辦法第十六條第三款規(guī)定，未對應(yīng)急避難場所進(jìn)行維護(hù)、管理，保證其正常使用的;(二)違反本辦法第十九條第二款規(guī)定，未建立安全巡檢制度，或者未及時(shí)消除事故隱患的;(三)違反本辦法第二十條規(guī)定，未遵守有關(guān)安全管理規(guī)定的;(四)違反本辦法第二十一條第一款規(guī)定，未為公共交通工具配備報(bào)警裝置和應(yīng)急救援設(shè)備的。前款規(guī)定的行為，其他法律、行政法規(guī)規(guī)定由人民政府有關(guān)部門依法決定處罰的，依照其規(guī)定執(zhí)行。
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未對動(dòng)物采取安全措施造成他人損害的，由動(dòng)物飼養(yǎng)人或管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，但如果能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意造成的，可以減輕責(zé)任。
根據(jù)我國勞動(dòng)合同法規(guī)定，如員工給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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施工方造成的損失由誰承擔(dān)責(zé)任施工方造成的損失由施工方承擔(dān)責(zé)任，施工方因承包人原因造成損失的，由承包人承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，因設(shè)工程質(zhì)量因施工人原因不符合約定的，發(fā)包人有權(quán)要求施工人在合理期限內(nèi)免費(fèi)修理、返工、重建。修理或者返工后，造成逾期交付的，
2022.05.11 2,674 -
員工給公司造成損失應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任因工作失誤給公司造成損失員工不承擔(dān)法律責(zé)任。但應(yīng)給與公司相應(yīng)賠償。因工作過失給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，可根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，在公司有管理制度支持賠償時(shí)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2020.04.29 1,243 -
員工失誤造成損失應(yīng)承擔(dān)多少責(zé)任工作失誤造成公司損失員工賠償多少要看具體情況，沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。如果是故意造成的，則全額賠償；若過大過失造成的，則部分賠償，賠償比例由法官根據(jù)實(shí)際情況確定，沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；若一般過失造成的，則無需賠償。一般先由員工本人和公司協(xié)商，協(xié)商不成的再起
2020.05.23 1,593
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疫情期間企業(yè)未采取措施造成損失的承擔(dān)什么責(zé)任
有關(guān)單位有下列情形之一，未采取預(yù)防措施，導(dǎo)致發(fā)生較大、重大、特別重大突發(fā)事件或者突發(fā)事件危害擴(kuò)大的，由市和區(qū)、縣人民政府責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，暫扣或者吊銷許可證或者營業(yè)執(zhí)照，并處5萬元以上20萬元以下的罰款;
2022-03-16 15,340 -
企業(yè)未采取預(yù)防措施，導(dǎo)致發(fā)生較大或重大事件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任
有關(guān)單位有下列情形之一，未采取預(yù)防措施，導(dǎo)致發(fā)生較大、重大、特別重大突發(fā)事件或者突發(fā)事件危害擴(kuò)大的，由市和區(qū)、縣人民政府責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，暫扣或者吊銷許可證或者營業(yè)執(zhí)照，并處5萬元以上20萬元以下的罰款;
2022-01-20 15,340 -
員工在工作中對企業(yè)造成損失的承擔(dān)什么責(zé)任
員工在工作中對企業(yè)造成損失的承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者賠償責(zé)任的構(gòu)成要件有三：一是有違法行為或者違約行為，即存在勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同約定的保密事項(xiàng)或者競業(yè)限制的行為；二是損害事實(shí)，即勞動(dòng)
2022-04-23 15,340 -
公司違規(guī)解除勞動(dòng)合同造成企業(yè)損失賠償應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任
一、關(guān)于公司扣獎(jiǎng)金和提成的行為：因?yàn)楠?jiǎng)金和提成都是工資的一部分，對方無故扣獎(jiǎng)金和提成及時(shí)克扣工資的行為違法。二、關(guān)于公司單方面解除勞動(dòng)合同的行為：除非公司是法定原因下單方解除勞動(dòng)合同，否則公司構(gòu)成違法
2022-04-18 15,340
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01:08
企業(yè)監(jiān)事承擔(dān)什么責(zé)任根據(jù)我國公司法有關(guān)規(guī)定，企業(yè)監(jiān)事主要承擔(dān)監(jiān)督的責(zé)任，監(jiān)督對象主要是企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、董事高管執(zhí)行職務(wù)的行為、董事會(huì)決議的事項(xiàng)等等。如果企業(yè)監(jiān)事發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)狀況有異常的，可以進(jìn)行調(diào)查，或者在必要時(shí)聘請會(huì)計(jì)師事務(wù)所協(xié)助調(diào)查工作，該聘請的費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)
4,280 2022.04.17 -
01:01
非法人企業(yè)承擔(dān)什么責(zé)任非法人企業(yè)，是一個(gè)不具備法人資格的經(jīng)濟(jì)組織，比如，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、個(gè)體戶、分公司等等。 非法人企業(yè)有自己的財(cái)產(chǎn)，但是，沒辦法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，也就是說，非法人企業(yè)對外負(fù)債的時(shí)候，企業(yè)采用自己的財(cái)產(chǎn)，對所欠的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，如果其財(cái)
3,663 2022.04.15 -
01:30
企業(yè)是否應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。具體如下： 1、企業(yè)追求價(jià)值和利潤的最大化，但有不可忽略的社會(huì)責(zé)任； 2、有些責(zé)任是社會(huì)以制度和法律的形式賦予的，如社會(huì)保障費(fèi)用； 3、有些是企業(yè)價(jià)值追求所決定的，如有的企業(yè)提出報(bào)效社會(huì)； 4、有的企業(yè)為了社會(huì)和用戶的
10,570 2022.05.11
