下崗失業(yè)人員病退和安置待遇有什么區(qū)別
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一、辦理病退（職）的基本條件： 1、凡是在個(gè)人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的，竟本人申請(qǐng)均可辦理。 2、病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。達(dá)不到上述年齡因病可以辦理退職。 3、工齡15年以上。 4、經(jīng)市以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，完全喪失勞動(dòng)能力。二、辦理病退（職）的基本待遇： 1、基本養(yǎng)老金根據(jù)有關(guān)文件計(jì)算后，沒(méi)有最低標(biāo)準(zhǔn)。 2、病退（職）人員達(dá)到正式退休年齡后，其養(yǎng)老金計(jì)算方式不再改變，也不再重新計(jì)算。 3、病退和退職的區(qū)別：目前的計(jì)算方法相同，以后調(diào)整待遇時(shí)不同。
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失業(yè)與下崗的主要區(qū)別在于，下崗人員與用人單位仍有勞動(dòng)關(guān)系的存在，而失業(yè)人員與勞動(dòng)者不存在勞動(dòng)關(guān)系。失業(yè)人員是指在勞動(dòng)年齡內(nèi)，具有勞動(dòng)能力，要求就業(yè)的人員，尚未就業(yè)的。下崗職工是指在原企業(yè)已沒(méi)有工作崗位，但沒(méi)有與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，有就業(yè)要求，尚未就業(yè)的人員。
工勤崗和管理崗?fù)诵荽鰠^(qū)別是需要根據(jù)情況來(lái)定的。到退休時(shí)，累積起來(lái)，管理崗位會(huì)比工人崗位養(yǎng)老金總額高出不少。所以退休后，工資待遇是有差距的。至于說(shuō)差距大小，就看管理崗位人員的職稱(chēng)職級(jí)來(lái)決定。如果管理崗位達(dá)到五，六級(jí)，兩個(gè)崗位退休后的工資相差3千元左右。而退休后的工資是根據(jù)個(gè)人賬戶(hù)里的總額來(lái)發(fā)放退休工資。管理崗位的工資高，繳納養(yǎng)老金就多。
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失業(yè)待遇和失業(yè)補(bǔ)助金有什么區(qū)別？失業(yè)保險(xiǎn)金，是指在用人單位工作時(shí)，用人單位和職工個(gè)人按照社保法的規(guī)定，為職工繳納了失業(yè)保險(xiǎn)，而且失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間超過(guò)一年以上，因?yàn)榉潜救艘庠傅脑蚨鴮?dǎo)致失業(yè)，按照社保法的規(guī)定或是失業(yè)保險(xiǎn)條例的規(guī)定而領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，就叫失業(yè)保險(xiǎn)金。只有符
2020.05.12 460 -
病退和退職的待遇區(qū)別因病退職和病退在退休待遇上的區(qū)別： 1、病退是指企業(yè)的員工因病不能參加工作提前5年辦理退休手續(xù)是國(guó)家承認(rèn)的退休職工的待遇；而退職是指徹底和企業(yè)脫鉤而由于退職企業(yè)給你一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，退職后不在屬于企業(yè)的退休員工； 2、按照我國(guó)現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本
2020.05.09 2,806 -
因病退職和病退在退休待遇上有什么區(qū)別因病退職和病退在退休待遇上的區(qū)別： 1、病退是指企業(yè)的員工因病不能參加工作提前5年辦理退休手續(xù)是國(guó)家承認(rèn)的退休職工的待遇；而退職是指徹底和企業(yè)脫鉤而由于退職企業(yè)給你一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，退職后不在屬于企業(yè)的退休員工； 2、按照我國(guó)現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本
2020.12.19 1,019
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離崗待退和病退有什么區(qū)別
離崗待退一般是工齡較長(zhǎng)，而且不能勝任現(xiàn)在的工作，先離崗，待到達(dá)正式退休年齡以后，再辦理正式退休手續(xù)，其待遇和正退一樣；病退是指因病且喪失勞動(dòng)力，辦理的退休，其待遇比正退差很多，分10年以下，10-20
2022-04-02 15,340 -
下崗和失業(yè)有什么區(qū)別
1.失業(yè)與下崗的主要區(qū)別是勞動(dòng)者與用人單位是否解除勞動(dòng)關(guān)系。 2.失業(yè)是指勞動(dòng)者仍然具有勞動(dòng)能力，但由于種種因素與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，處在沒(méi)有工作的狀態(tài)； 3.而下崗是指由于崗位不夠或者勞動(dòng)者工作水
2022-05-16 15,340 -
下崗和失業(yè)有什么區(qū)別?
1.失業(yè)與下崗的主要區(qū)別是勞動(dòng)者與用人單位是否解除勞動(dòng)關(guān)系。 2.失業(yè)是指勞動(dòng)者仍然具有勞動(dòng)能力，但由于種種因素與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，處在沒(méi)有工作的狀態(tài)； 3.而下崗是指由于崗位不夠或者勞動(dòng)者工作水
2022-11-22 15,340 -
離崗待退和病退的區(qū)別
離崗待退一般是工齡較長(zhǎng)，而且不能勝任現(xiàn)在的工作，先離崗，待到達(dá)正式退休年齡以后，再辦理正式退休手續(xù)，其待遇和正退一樣；病退是指因病且喪失勞動(dòng)力，辦理的退休，其待遇比正退差很多，分10年以下，10-20
2022-03-15 15,340
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失業(yè)補(bǔ)助金和失業(yè)金有什么區(qū)別失業(yè)補(bǔ)助金和失業(yè)金，一般有以下的三個(gè)區(qū)別，具體如下：1、領(lǐng)取條件不同：領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金要求失業(yè)保險(xiǎn)繳滿(mǎn)一年，且非本人意愿中斷就業(yè)。而領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金不要求是非本人意愿中斷就業(yè)，主動(dòng)辭職也能領(lǐng)，并且失業(yè)保險(xiǎn)金未繳滿(mǎn)一年也能領(lǐng)取，不過(guò)繳滿(mǎn)一年領(lǐng)取的
22,726 2022.05.11 -
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安置房和商品房的區(qū)別安置房和商品房最主要的區(qū)別在于二者形成的過(guò)程完全不同。安置房的形成是由于政府相關(guān)部門(mén)或者國(guó)企在進(jìn)行城市建設(shè)時(shí)將被拆遷戶(hù)的房屋拆除，政府或有關(guān)單位建設(shè)安置房用于補(bǔ)償給被拆遷戶(hù)。因此安置房大部分情況下由政府部門(mén)提供，土地來(lái)源毋庸置疑為政府自有土
39,598 2022.04.17 -
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辭退和辭職有什么區(qū)別員工主動(dòng)離職和單位辭退的區(qū)別如下：?jiǎn)T工主動(dòng)離職可能有兩種情況：一種是因?yàn)閭€(gè)人原因辭職，另一種是被迫辭職。個(gè)人原因辭職的，勞動(dòng)者需要提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，不需要任何理由，也不要用人單位同意，但此時(shí)用人單位是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
3,105 2022.04.17
