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工傷賠償金額一般按什么標(biāo)準(zhǔn)來算

2022-08-28 07:59

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以鑒定的傷殘等級,對應(yīng)你工傷所在省出臺的《工傷保險條例》(如廣東省的話就是《廣東省工傷保險條例》,浙江省就是《浙江省工傷保險條例》等)里面規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)和計算方法進(jìn)行賠償,用人單位沒給員工購買工傷保險的,所有賠償參照《工傷保險條例》的賠償標(biāo)準(zhǔn)全部由用人單位承擔(dān)支付給傷者。達(dá)到最低十級及以上傷殘的才有賠償,未達(dá)到最低十級傷殘的,一般沒有賠償,但醫(yī)療費(fèi)用和治療期間的工傷工資應(yīng)該由用人單位承擔(dān)。達(dá)到傷殘標(biāo)準(zhǔn)的三項賠償,分別是:一次性傷殘補(bǔ)助金(由社保支付給傷者)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(由社保支付給傷者——也有些地區(qū)規(guī)定該項賠償由企業(yè)支付給傷者)、一次性傷殘再就業(yè)金(由企業(yè)支付給傷者)。沒解除勞動合同(意思就是你還在這個單位繼續(xù)工作)只領(lǐng)得到一次性傷殘補(bǔ)助金,(有些地方?jīng)]解除勞動關(guān)系也可以領(lǐng)到一次性醫(yī)療補(bǔ)助金);如果與用人單位解除勞動合同,才可以得到一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;如不解除勞動合同,則暫時得不到。

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指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、一級至四級:一次性傷殘補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)是一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)是一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。 2、五級至六級:一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)是五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。 3、七級至十級:一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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