單位未交社保怎么辦?
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單位未交社保賠償如下： （一）承擔(dān)未繳社會保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用； （二）賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失； （三）承擔(dān)應(yīng)由生育基金支付的生育保險待遇費用； （四）承擔(dān)基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費用； （五）賠償給勞動者造成的其它費用。
與單位協(xié)商處理，要求單位補繳；如果公司不能補繳，保存好勞動合同，進行勞動仲裁。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 勞動者不服仲裁裁決的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
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單位未繳納社保怎么辦單位未繳納社保不需要對員工進行賠償，只要補繳就可以； 但如果員工因此辭職的，單位需要支付員工經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.03.24 228 -
單位社保停交怎么辦原單位社保的停繳需在員工離職之后，原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養(yǎng)老保險手冊》、《單位職工養(yǎng)老保險繳納增減人員登記表》等資料交給當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行模k理社保減員手續(xù)、暫停為其繳納社保。
2020.09.19 357 -
單位欠交社保怎么辦如果單位欠交社保，勞動者可以向社保部門投訴，如經(jīng)查實，社保稽查部門會要求單位補繳，且要求支付滯納金。根據(jù)《勞動合同法》和《社會保險法》的相關(guān)規(guī)定，從用工之日起，用人單位和勞動者就已建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)在一個月內(nèi)訂立勞動合同并為勞動者繳納
2022.04.16 3,166
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單位未交社保怎么辦
勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者向社保部門進行投訴舉報。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時履行為勞動者繳納社會保險的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機
2022-03-15 15,340 -
用人單位未交社保怎么辦
用人單位未繳社保的： 1.員工可隨時向勞動監(jiān)察舉報要求用人單位繳納，處理結(jié)果往往是限期補繳； 2.根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，用人
2022-04-02 15,340 -
離職單位未給交社保怎么辦
用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系時，如果用人單位不為其繳納社保的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。1，社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社
2022-03-14 15,340 -
單位未交社保工傷險怎么辦
單位未交社保，發(fā)生工傷的由工傷基金先行支付，后工傷基金向用人單位追償。根據(jù)《根據(jù)社會保障法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的
2022-04-12 15,340
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單位交社保怎么查單位交社保的查詢方式如下： 1、電話查詢：撥打社保局服務(wù)電話12333查詢； 2、社保中心查詢：可以咨詢當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保部門或單位社保辦理人員； 3、網(wǎng)上查詢：首先打開自己所在城市辦理的社保卡官網(wǎng)網(wǎng)站；找到以后直接進入，然后找到信息查詢模塊點擊進
4,395 2022.06.22 -
01:11
單位補交社保,怎么補交單位補交社保的規(guī)定如下：社保補繳所需資料：參保人的社?？?、身份證，；補繳月份的工資流水證明；補繳月份會計憑證；參保人的補繳時間段勞動合同、個稅記錄等。補交需由用人單位提出申請：只能單位名義補繳。個人不能補繳。如果在補繳期間有任職單位，可通過
7,583 2022.04.18 -
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社保交夠了退休沒單位怎么辦社保交夠了退休沒單位，唯一的辦法就是找到之前上過班的企業(yè)或者單位，請企業(yè)或者單位開一些證明或者建立一份檔案，這樣就可以辦理退休手續(xù)了。不過很有可能有些企業(yè)或者單位會拒絕。只要按照正常的手續(xù)辦理了退休手續(xù)之后，會拿到記錄著所有經(jīng)歷及信息的檔案
6,956 2022.05.11
