老板一直沒給簽合同，也沒有簽保密協(xié)議，但老板說不給提成，工資也沒有像當初面試時說過了試用期
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合同并不是唯一的證據(jù)，可以尋找其他證據(jù)。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。當事人可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁?！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
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老板不發(fā)工資，這是一種違法行為。對于該問題，首先可以與老板協(xié)商，如果能夠協(xié)商成功那是最好。如果協(xié)商不行，可以到勞動部門投訴或申請仲裁。如果對仲裁結(jié)果不服，還可以到人民法院提起訴訟。
未簽訂書面勞動合同而用人單位又不支付工資的，有以下幾種解決途徑： 1、和用人單位協(xié)商解決； 2、向當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會申請勞動仲裁要回工資。 3、對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院起訴。
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為什么老板拖欠工資不給，但是沒簽協(xié)議，老板不做你可以到當?shù)貏趧泳稚暾垊趧泳痔峁椭??？梢缘疆數(shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。向法院申請支付令或者直接向法院提起訴訟。
2021.10.12 155 -
老板拖工資怎么辦也沒簽合同老板拖工資，員工可以攜帶銀行工資流水等證據(jù)到當?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊進行投訴。如果投訴沒有效果，可以申請勞動仲裁，如果對裁決不服，還可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請支付令。另外用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)
2020.11.18 160 -
老板不給工資,沒有簽合同,怎么辦老板故意拖欠工資又沒有簽合同的救濟方法：搜集勞動關(guān)系證明申請勞動仲裁。沒有簽合同，可以要求雙倍工資。拖欠工資的，可以要求公司支付勞動報酬和經(jīng)濟補償，并可支付賠償金。
2020.08.12 272
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老板拖欠工資一直說給但是一直說給但是就是一直沒有簽合同
工資應(yīng)當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法，你可以要求全額發(fā)放，并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟補償金。超過合同約定工資發(fā)放日15天以上算拖欠。 不簽定勞動合同是
2022-01-30 15,340 -
試用期沒有簽訂勞動合同, 但是老板不給工資
1、試用期不給工資當然不合法，不管有沒有簽訂合同，存在事實的勞動關(guān)系，付出了勞動，產(chǎn)生了價值，于情于理于法都應(yīng)當給工資。 2、申請勞動仲裁不要錢。免費的。申請勞動仲裁要向仲裁委提交書面的勞動仲裁申請書
2022-04-21 15,340 -
老板不給工資，也沒有簽勞動合同
用人單位拖欠工資，并且未與勞動者簽訂勞動合同。勞動者可以申請仲裁要求支付要求支付未簽訂勞動合同雙倍工資和拖欠的工資，并且可以要求補繳社保。勞動爭議，有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌（最好
2022-04-11 15,340 -
老板不給工資，一直拖著，都說沒有簽勞動合同
用人單位無故拖欠其工資的，勞動者是可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。如果用人單位未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。
2022-04-24 15,340
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00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,835 2022.05.11 -
00:52
老板拖欠工資一直不給怎么辦拖欠工資可以投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，責令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當依法發(fā)出支付令?？梢灾苯拥疆?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位
2,776 2022.04.17 -
01:09
老板沒錢一直拖欠工資怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責令其支付賠償金，比如勞動
3,590 2022.04.17
