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工人在工地意外死亡怎么賠償

2022-03-05 08:33

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這種情況是絕對不會符合《工傷保險條例》14、15條認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)的不會得到賠償。死者生前應(yīng)當(dāng)屬于完全民事行為能力人,對于自己所實(shí)施行為的后果,應(yīng)當(dāng)有充分的預(yù)知與預(yù)判。最終的死亡后果,應(yīng)當(dāng)是對于自己所面臨危險預(yù)判不足所導(dǎo)致,但是即便如此,在其他方對該后果不存在過錯的情形下要求其他方給予賠償沒有事實(shí)及法律依據(jù)

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工人在工廠內(nèi)如果死亡,工廠是否要承擔(dān)賠償責(zé)任,這個具體要取決于工人的死因,不同的死因,引起的法律性質(zhì)不同??傮w來說,工人在工廠內(nèi)死亡,在以下幾種常見的情況下,工廠是需要賠償?shù)模?1、工人如果是在工作時間內(nèi),因工作原因受到事故傷害,或者是在工作時間前后,在從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害。如果屬于上述情況,依法應(yīng)屬于工傷,有權(quán)獲得工亡賠償金等賠償 2、工人在工廠內(nèi)、工作時間中突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,應(yīng)視同工傷,有權(quán)獲得工亡賠償金等賠償 3、另外,如果工人在工廠逗留期間,因工廠存在安全隱患,但工廠未盡到警示義務(wù)等安全保障義務(wù),導(dǎo)致工人意外死亡的,工廠還是應(yīng)當(dāng)在自己未盡到安全保障義務(wù)的過錯范圍內(nèi),承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。但如果工人的死亡與工廠無關(guān),工廠也不存在過錯,那么工廠也當(dāng)然沒有賠償義務(wù)。

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工地意外死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:喪葬補(bǔ)助金。為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬;一次性工亡補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

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