私人包工頭沒有營業(yè)執(zhí)照拖欠工資怎么辦
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私人包工頭拖欠工資不給，沒營業(yè)執(zhí)照和欠條可以告他。沒有營業(yè)執(zhí)照的個人雇傭勞動者的，屬于雇傭關系，雇傭關系不適用《勞動法》和《勞動合同法》，勞動局也不受理糾紛。建議依據《民法通則》和《合同法》關于侵權責任的相關規(guī)定，到當地人民法院起訴，要求支付工資?！睹穹ㄍ▌t》第八十四條債是按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定，在當事人之間產生的特定的權利和義務關系。享有權利的人是債權人，負有義務的人是債務人。債權人有權要求債務人按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定履行義務。第九十二條沒有合法根據，取得不當利益，造成他人損失的，應當將取得的不當利益返還受損失的人。第九十三條沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益受損失進行管理或者服務的，有權要求受益人償付由此而支付的必要費用。訴到法院后，大多數法院按照簡易程序審理，審理期限3個月，也就是說，從立案之日起3個月內審理完畢。開庭日期大多數在立案后1個月左右。
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如果老板沒有營業(yè)執(zhí)照，就是非法經營。對于拖欠的工資，可以直接向人民法院起訴，要求支付。按雇傭勞務關系申請起訴。
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沒有營業(yè)執(zhí)照公司拖欠工資怎么辦最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制
2020.10.19 433 -
老板沒有營業(yè)執(zhí)照拖欠工資怎么辦？1、找老板協商。為節(jié)省時間跟精力，建議可以先試試直接找老板協商處理。 2、找勞動部門投訴。投訴時，一般是找勞動監(jiān)察部門，投訴后，由其責令老板及時支付工資。 3、找勞動仲裁機構仲裁。員工被找借口拖欠工資，在勞動關系存續(xù)期間追討工資，將不受仲裁
2020.08.30 630 -
公司沒營業(yè)執(zhí)照拖欠工資怎么辦發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
2020.04.23 213
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私人包工頭拖欠工資不給,沒營業(yè)執(zhí)照和欠條可以告他嗎
私人包工頭拖欠工資不給，沒營業(yè)和可以告他。沒有的個人雇傭勞動者的，屬于雇傭關系，雇傭關系不適用《》和《》，勞動局也不受理糾紛。建議依據《》和《》關于責任的相關規(guī)定，到當地人民法院起訴，要求支付工資?！?/p>
2022-10-07 15,340 -
私人包工頭拖欠工資不給, 沒營業(yè)執(zhí)照和欠條可以告他嗎
私人包工頭拖欠工資不給，沒營業(yè)執(zhí)照和欠條可以告他。沒有營業(yè)執(zhí)照的個人雇傭勞動者的，屬于雇傭關系，雇傭關系不適用《勞動法》和《勞動合同法》，勞動局也不受理糾紛。建議依據《民法通則》和《合同法》關于侵權責
2022-04-07 15,340 -
沒有營業(yè)執(zhí)照拖欠工資怎么辦
如果老板沒有營業(yè)執(zhí)照，就是非法經營。 對于拖欠的工資，你們可以直接向人民法院起訴，要求支付。 按雇傭勞務關系申請起訴。 法律鏈接：《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者
2022-08-17 15,340 -
工廠拖欠工資沒有營業(yè)執(zhí)照怎么辦
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：向當地勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報。 依據《勞動法》規(guī)定對不具備合法經營資格的用人單位拖欠工資，應當由
2022-06-30 15,340
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00:55
私人包工頭拖欠工資怎么辦包工頭拖欠農民工工資的，農民工可以與其協商，請求其按時支付工資，如果協商無法達成一致，包工頭仍然拖欠工資，農民工可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，或者尋求勞動爭議仲裁委員會予以仲裁，對仲裁結果不服的，農民工也可以向人民法院提起訴訟。農民工維護自身權益
1,194 2022.05.27 -
00:53
包工頭拖欠工人工資怎么辦包工頭拖欠農民工工資的，農民工可以與其協商，請求其按時支付工資，如果協商無法達成一致的，包工頭仍然拖欠工資的話，那么農民工可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，或者尋求勞動爭議仲裁委員會予以仲裁，對仲裁結果不服的，農民工也可以向人民法院提起訴訟。農民工維
3,047 2022.04.17 -
01:15
私營拖欠工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協商不成的，才到勞動行政部門進行投訴，不用上交費用，也不用請律師；也
780 2022.05.11
