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沒有營業(yè)執(zhí)照的私人包工頭拖欠工資怎么辦

2023-01-25 01:03

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私人包工頭拖欠工資不給,沒營業(yè)執(zhí)照欠條可以告他。沒有營業(yè)執(zhí)照的個人雇傭勞動者的,屬于雇傭關(guān)系,雇傭關(guān)系不適用《勞動法》和《勞動合同法》,勞動局也不受理糾紛。建議依據(jù)《民法通則》和《合同法》關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的相關(guān)規(guī)定,到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,要求支付工資。《民法通則》第八十四條債是按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定,在當(dāng)事人之間產(chǎn)生的特定的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。享有權(quán)利的人是債權(quán)人,負(fù)有義務(wù)的人是債務(wù)人。債權(quán)人有權(quán)要求債務(wù)人按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定履行義務(wù)。第九十二條沒有合法根據(jù),取得不當(dāng)利益,造成他人損失的,應(yīng)當(dāng)將取得的不當(dāng)利益返還受損失的人。第九十三條沒有法定的或者約定的義務(wù),為避免他人利益受損失進(jìn)行管理或者服務(wù)的,有權(quán)要求受益人償付由此而支付的必要費(fèi)用。訴到法院后,大多數(shù)法院按照簡易程序?qū)徖?,審理期?個月,也就是說,從立案之日起3個月內(nèi)審理完畢。開庭日期大多數(shù)在立案后1個月左右。

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如果老板沒有營業(yè)執(zhí)照,就是非法經(jīng)營。對于拖欠的工資,可以直接向人民法院起訴,要求支付。按雇傭勞務(wù)關(guān)系申請起訴。

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    1、找老板協(xié)商。為節(jié)省時間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。 2、找勞動部門投訴。投訴時,一般是找勞動監(jiān)察部門,投訴后,由其責(zé)令老板及時支付工資。 3、找勞動仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。員工被找借口拖欠工資,在勞動關(guān)系存續(xù)期間追討工資,將不受仲裁

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    最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強(qiáng)制

    2020.10.19 433
  • 公司沒營業(yè)執(zhí)照拖欠工資怎么辦
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    發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

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    私人包工頭拖欠工資不給,沒營業(yè)和可以告他。沒有的個人雇傭勞動者的,屬于雇傭關(guān)系,雇傭關(guān)系不適用《》和《》,勞動局也不受理糾紛。建議依據(jù)《》和《》關(guān)于責(zé)任的相關(guān)規(guī)定,到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,要求支付工資?!?/p>

    2022-10-07 15,340
  • 沒有營業(yè)執(zhí)照拖欠工資怎么辦

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    2022-08-17 15,340
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