合同中勞動條款應包含哪些？
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根據(jù)勞動合同法第十七條，勞動合同應當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點； （五）工作時間和休息休假； （六）勞動報酬； （七）社會保險； （八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。 因此，住房公積金不是勞動合同法規(guī)定中的必須條款，如果用人單位有住房公積金的繳交應當寫入勞動合同的待遇方面。
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勞動合同應有以下條款：雙方基本信息；勞動合同期限、試用期限；工作內(nèi)容、工作時間；勞動保護、勞動條件；勞動報酬、社會保險；勞動紀律；違約責任等。
勞動合同應當包含這些條款： 1、勞動合同的終止期限； 2、勞動者的工作內(nèi)容； 3、勞動保護和勞動條件； 4、用人單位應支付的報酬； 5、勞動合同的終止條件； 6、法律責任等。
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勞動合同應該包含哪些條款勞動合同必備條款：用人單位和勞動者基本信息；工作內(nèi)容和工作地點；工作時間和休息休假；勞動合同期限；社會保險；勞動報酬；勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；其他事項。還可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
2020.07.27 107 -
勞動合同包含哪些條款勞動合同的條款包括必備條款和約定條款兩部分。 一、勞動合同的八條必備條款： 1、勞動合同期限。 2、工作內(nèi)容和工作時間。 3、勞動保護和勞動條件。 4、勞動報酬。 5、社會保險。 6、勞動紀律。 7、勞動合同終止的條件。 8、違反勞動合同的
2020.08.27 153 -
勞動合同包含哪些條款？勞動合同必備條款如下： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點； （五）工作時間和休息休假； （六）勞動報酬；
2020.10.27 255
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勞動合同當中應包含哪些條款
1、用人單位的名稱、住所等信息； 2、勞動者的姓名、身份證號等信息； 3、勞動合同的期限； 4、勞動者的工作時間、地點、內(nèi)容； 5、以及工資社保待遇等。 6、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第十
2022-11-08 15,340 -
勞動合同應包含哪些條款
根據(jù)《勞動合同法》第十七條的規(guī)定，勞動合同應當包括以下內(nèi)容：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四
2022-03-15 15,340 -
勞動合同應當包含哪些條款，勞動合同條款
勞動合同應當具備以下條款： 1、用人單位和勞動者的基本信息； 2、就業(yè)期限； 3、工作內(nèi)容； 四、勞動報酬； 五、法律、法規(guī)應當納入勞動合同的其他條款。
2021-12-24 15,340 -
勞動合同法中應包含的條款有哪些
勞動合同應當具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (
2023-03-16 15,340
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勞動合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動合同應該必備的條款有： 1、需要詳細的用人單位的名稱、辦公地址、法定代表人，或者公司的主要負責人； 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細住址或者常住地址、居民身份證號碼，或其他有效的證件號碼； 3、單
10,605 2022.05.11 -
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動產(chǎn)質(zhì)押包含哪些在《民法典》第426條對于可以質(zhì)押的動產(chǎn)規(guī)定的內(nèi)容為“法律、行政法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的動產(chǎn)不得出質(zhì)”。這表明了對于可以出質(zhì)的動產(chǎn)范圍，《民法典》并沒有作出逐一規(guī)定。因此，法律不禁止的以及法律未明確規(guī)定禁止轉(zhuǎn)讓的動產(chǎn)，都可以作為設(shè)定質(zhì)權(quán)的標的物。但是
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1,028 2022.04.17
